梦想新世界 572转行种粮的后金政权

572转行种粮的后金政权

互助会在山东剿灭叛军的时候，平壤平原上出产的粮食不但已经能够满足平壤特区自己的需要，而且已经能够保证互助会与后金的贸易需要，解决了互助会的一个大问题。

在开发平壤平原的农业生产的同时，互助会还在清川集主动联系后金镶蓝旗，指导他们开发清川江与鸭绿江之间的土地，大面积种植大豆，然后由互助会收购，作为换取互助会手中粮食的重要物资，给镶蓝旗带去了大笔收入。

大豆对于互助会来说，是十分重要的物资。大豆榨油是目前互助会食用油的两大来源——另一个来源是动物油——之一，榨油剩下的豆粕可以用来提取优质植物蛋白，更重要的是可以提取大豆蛋白之后的豆饼是极为重要的精饲料。

在大豆换粮食的同时，互助会还主动提出敞开收购木材的贸易，由后金一方从长白山中砍伐树木，然后编成木排，从鸭绿江上放下来，由互助会在鸭绿江口接收后用船拖到平壤或铁山港，供给这边各种生产的需要，同样可以为后金换取到大量的粮食工具等生活必需品，极大地缓解了后金方贸易资金不足的困境，使渐渐开始低落下来的清川集贸易得以维持下来。

互助会从后金收购的大豆，在平壤的榨油厂被榨成豆油，供给平壤特区和青岛地区的食用，或者被用于工业生产之中。

榨油之后的豆粕当然也不会浪费，在进一步提出大豆蛋白之后才被用于优质饲料，用于规模日渐庞大的养殖业。

木材在到达平壤和铁山港之后，则会被加工成建设急需的各种木材半成品，或者直接加工成家具、工具、包装箱等成品，供应朝鲜这边日渐繁多的工厂建设或供应民用。另外还有一部分则在经过粗加工后被装船运往山东本部或者济州岛。

作为互助会大后方基地的登莱二府的山林并不少，但是在互助会大规模开发下，正以极快的速度缩减，已经让章泽天开始心疼了起来，于是外运的木材便成为了满足建设需要的首选。

朝鲜半岛上的山林资源算不上丰富，木材采伐潜力不大，这也是互助会大批从后金购入木材的根本原因。而作为互助会山东总部联络鲸海地区的重要中转站的济州岛上，木材资源更是稀少，原来要满足岛上的民房建设都有困难，更不要说支持互助会的工业发展和海军舰船维修需要了。从朝鲜半岛运入经过粗加工的木材半成品远比青岛总部更重要。

也正是因此，每天从鸭绿江上放下来的大量木排被拖到平壤和铁山之后便被迅速地吞噬得干干净净，好像再多的木材都无法满足这边的木材厂的巨大胃口似的。

互助会的会员们不会看不到木材加工的巨大收益，先后有多个会员在平壤和铁山建立了多达十几家的木材加工厂，加工更是被细致分类成木材烘干、型材加工等多家工厂，加工产生的树皮、锯末等附产品也同样被一些专业化的工厂利用起来进行深加工，将其中的利润榨取出来。就在山东平叛完成之后，在平壤城外，已经有一家专业的纸浆厂开始投产，生产出来的纸浆除了供应建立在平壤的一家小型造纸厂使用之外，更多地则被运往青岛，满足青岛港区那家造纸厂和印刷厂压制纸型的需要。

清川集这边贸易对大豆和木材的需要，将后金的大豆种植和伐木都扩大为一个相当巨大的产业，除了作为近水楼台的镶蓝旗之外，另外几个旗也都在其中或多或少地掺了一脚。大家都能看到其中的利润，当然不会放过其中的机会，让实力最弱小的镶蓝旗一家独大，后金一方已经把越来越多的人力投入到这两种产业的生产中来。

开始的时候，后金投入到大豆种植和伐木工作中的人手基本都是手下的奴隶，后来见到其中的利润可观之后，很快便有一部分底层的旗丁也投入到工作之中。随着越来越多的人力被投入到伐木和耕种之中，人手紧张起来之后的后金高层直接放弃了对围攻数年而不克的大凌河堡的围困。

后金高层是现实的，他们对文朝开战，目的并不是争夺土地，而是劫掠各种物资。围困大凌河堡这种没有好处的战斗对后金并没有意义，有那些人手还不如回去种豆子呢。

说起来，后金的女真人原本以渔猎为生，当渔猎的收获无法满足越来越多的人口需要之后，向外扩张的抢掠便成为了他们生存的需要，对女真人来说，对外的战争便是他们生活的一部分，带着战利品回到家乡，与带着猎物回家是一样的道理。

广袤的东北平原土地肥沃，本是非常适于耕种的。只是女真人不习农事，种田的收获实在少得可怜，才不得不维持对外抢掠的生活方式。

另外一重原因则是此时的气候相对寒冷，所谓的“小冰河”时期并不是随便说说，年平均气温偏低也使寒冷的东北地区种植的小麦等作物收成受到很大的影响。

不过互助会为他们找到的种植大豆的营生，则可以有效缩短生长周期，使种田的收益不断上升，而用不太适合当作粮食食用的大豆换取粮食，使后金高层看到了另一个解决他们粮食危机的途径，而且这个途径比起需要死人的战争来说更加经济实惠，那么发动战争的动力便不像以前那么充足了。

更有甚者，伐木工作受气候的影响并不像农业生产那么大，比起种大豆来更加旱涝保收。长白山上的山林茂密，木材资源可谓是无穷无尽，有了这样的铁杆庄稼，谁还愿意把脑袋挂在腰带上去打仗？再说了，无论是打仗还是伐木，作为高层的贝勒们当然不会亲自上阵，工作辛苦与否对高层来说也没有什么关系，他们只需要对比一下付出与回报的比率，便可以轻松做出选择。