四合院之傻柱换了人 第429章 轧钢厂的苦恼

第429章 轧钢厂的苦恼

易中海非常愉快的接受了聋老太太的计划，然后就把所有的精力都花在找人选上面。

接下来的一段时间，经常跟聋老太太商议相亲的人选。

这个人选，不能随便选。

家庭条件太差的不能选。那些人的条件低，成功的概率高。

家里太利害的，也不能选。他们还没活够，不敢惹那些厉害的人。

那就只能在家庭条件不错，但家里的人不厉害，为人又高傲，容易听信谣言的人家里来选择。

以易中海那有限的人脉，真的很难寻找。

他又不敢随意去找媒婆，担心媒婆那边泄露消息，让吴铁柱知道了。

这也是因为他第一次干，想的就多。

哪像原来傻柱相亲。

他们已经有了成熟的破坏方案。

聋老太太和易中海忽悠傻柱，把相亲的条件提的高高的。

相亲的时候，秦淮如不时的在傻柱面前露面，干扰傻柱的相亲。

后面还有许大茂给傻柱捣乱。

这些都不行，易中海又会以长辈的身份，去女方家里给傻柱捣乱。

当然，这些事情只是易中海的事情，跟其他的人关系不大。

在易中海忙碌这些事情的时候，轧钢厂里的气氛却有些不好，一群领导坐在会议室里开会，屋里烟雾缭绕。

作为轧钢厂的公方一把手，范厂长对着手下的人询问道：“都想想办法吧！怎么才能从那些苏国人的手里学到东西。你们要知道，咱们厂并不是支援的重点项目。苏国人也不会在咱们厂停留太长的时间。

咱们若不能学到他们的技术，可就浪费了上面领导的苦心了。”

如今，轧钢厂的话语权都在公方手里，那些私方的领导，要么投靠公方，要么的得过且过，当个吉祥物。

面对范厂长的询问，私方的那些人，全都变成了哑巴。有研究烟的，有研究笔的，就是没有研究办法的。

杨培山作为主抓生产的副厂长，压力非常大。厂里的领导冒着违反纪律的风险，给苏国人放美国电影。

可他的手下迟迟出不了成果，实在有些对不起这些同事。

“范厂长，他们不让做笔记，只能靠脑子记。咱们的那些翻译又不懂技术，翻译出来的话，大家都听不懂。

我带着翻译和技术员，去问过大学的教授。那些苏国人跟咱们耍心眼，教的那些东西也不全。

完全按照他们教的学，咱们购买的那些机器早晚会报废。”

技术处的杜处长，跟杨培山是一根绳上的蚂蚱。见到杨培山开口之后，就说：“范厂长，咱们厂能不能找一些既懂苏国话，又懂技术的人。

有这样的人在，咱们就不怕苏国人糊弄咱们了。不然的话，咱们的技术员稀里糊涂的，那些工人，更是稀里糊涂的。”

这个主意当然好。

可没办法实现。

轧钢厂的规模，比起那些真正的大厂，还是要差一些的，也不是国家的重点项目。这次能请苏国人来，全都是靠着他们背后的势力。

这一次，范厂长背后的势力，还有李怀德的岳父共同发力，他们才得到了这个机会。

作为交换，李怀德现在成了后勤处的处长。

他们能靠人脉争取这些，但没办法争取人才。

既懂苏国话，又懂技术的人才，全部优先安排给了那些重点的项目。

轧钢厂要不是在BJ，连翻译可能都找不到。

“你当我不想要这样的人才啊。这样的人才，根本轮不到咱们。想点实际的。”技术处的处长，顿时不敢说话了。

杨培山道：“范厂长，我们生产这边，实在是没多少好办法了。现在能用的办法都用了。可就是速度太慢。”

范厂长不好太为难杨培山，就转头问不说话的韩厂长：“老韩，你这边有什么办法吗？”

韩厂长苦笑着摇头：“范厂长，就跟杨副厂长说的一样，能想的办法都想了。我也厚着脸皮请娄董给他们放了电影。可他们不满意，觉得那些电影不好看。

他们想看的那些电影，我们不敢放啊。

这要是让外面的工人知道了，咱们都跑不了。”

范厂长自然明白韩厂长话里的意思。他心里知道，韩厂长话里有话。可没办法，那样的电影，大家私下偷看没问题。

但绝对不能说出来，更不能让太多的人知道。

李怀德面上一副尽力的表情，其实心里乐开了花。

他到现在都认为，易中海干的那个事情是杨培山授意的。他没给杨培山找麻烦就不错了，别想让给杨培山帮忙。

杜处长刚才出的主意没讨好，还有些得罪了范厂长，就想着将功补过。

他看到李怀德一直没开口，就说：“李处长，后勤这边能不能想想办法。”

李怀德闻言，有些不满。明明是生产上面的黑锅，凭啥扔到他的头上。

“杜处长，你还怎么想从这方面下手。从苏国人来咱们厂，采购科的那些采购员就没休假，过年走亲戚都在琢磨怎么采购物资。

山珍海味，我不敢说。可野鸡野兔野鹿那些野味，咱们厂里买了不少。还有酒，从苏国产的伏特加，到咱们国家的茅台，汾酒，至少得有一卡车了。

这么多的东西，还不能满足苏国人的要求吗？”

他这还是嘴下留情了。

那些东西说是招待苏国人，可大部分的东西都进了自己人的嘴里。

他们后勤劳心劳力，结果还要背黑锅，搁谁谁也不高兴。

在场的人，脸色都有些尴尬。

范厂长拍了拍桌子：“后勤同志们的辛苦，大家都看在眼里。等咱们把技术学到之后，肯定会给后勤的同志发奖状的。”

这件事情就这么过去了，大家继续讨论如何解决问题。

讨论来讨论去也没想到切实可行的好办法。

最后，他们把责任怪到了工人的头上，觉得工人有些死脑筋，记不住那些东西。

为了能够快点掌握那些技术，厂里挺大方的。

参与进来的工人，在学习期间，没有工作任务，工资照发，还有单独的补助。

过年的时候，每人发了一瓶二锅头，五斤白面，一斤肉，还有十个鸡蛋。平时的伙食标准也很高。

散会之后，杜处长跟着杨培山进了办公室。

杨培山道：“老杜，你有什么好办法吗？”

杜处长苦恼的摇了摇头：“杨厂长，我要是有好办法，还能藏着掖着吗？那些苏联人吃不惯咱们的菜，就知道喝酒。

喝多了就拉着人跳舞，跳累了就睡觉。

他们跟咱们的习惯不一样。酒后吐真言这一套，在他们身上都没发挥的空间。”

杨培山道：“不是咱们的办法不管用，是咱们没用对。他们进了食堂就喝酒，你想过为什么吗？

我觉得是因为咱们做的菜不好吃。咱们厂的厨子就那样了。你想想办法，找个合适的厨子试试。”