1988：重回人间混几年 第367章 南风北渐的清谈（2）

第367章 南风北渐的清谈（2）

第367章 南风北渐的清谈（2）

“首先，你要明白领导这个岗位它究竟是干什么的！”

“与那些基层工人以为的不同，与你们这些刚刚走上工作岗位的年轻人以为的不同……一个真正的领导，应该是团队的顶梁柱，一个能给下面人带来安全感的领袖，一只永远走在前面的头羊，一只能让下面人嗷嗷叫的狼王！”

穆思远一脸认真地看着眼前的宋文轩：“所以，如果你们要想锻炼出足够的领导力，我个人建议，伱们最好记住下面的十句话。”

宋文轩将身子板的直直的：“穆叔叔请说。”

穆思远扫了一眼一旁的杨默，发现他也在认真倾听，满意地点了点头：

“第一句……要明白承担责任是一个领导先天的职责，要学会说【我来】！”

“领导力说白了就是动员团队解决难题的责任。在面对集体性难题的时候，哪怕你再恐惧，再没信心，也要在第一时间跳出来，对自己、对别人说让我来！跟我来！我们一起来！”

“你其实有没有这个能力去解决难题，其实并不重要，重要的是团队的精气神不能散……只要精气神没散，一切便皆有可能，下面人也会不由自主地向你靠拢！”

“绝大部分人都是自私的，没有哪个人愿意跟随一个没有勇气和担当的领导……这个道理，你明白么？”

不只是宋文轩，包括杨默、茄子姑娘在内的所有人都点了点头。

“我来”这两个字虽然写起来很简单，但真的事到临头，要想说出这两个字却需要莫大的勇气和毅力，光这一点就能刷下去95%的人。

如果这番指点是别人口里说出来的，那估计未必会令人信服，但这话是由以副厅之身主动担起二十万职工减员增效工作，并且打算主动推进“孤岛二号”项目的穆思远说出来的，却很难令这些小辈不服。

“第二句……面子永远没有那么重要，工作也必须讲究实事求是，所以一个合格的领导必须要学会直面难题，学会说【我不知道】！”

“不懂装懂是领导工作的大忌，而任何工作的开展都是一场不允许中途出错的长跑。”

“因此即便你感觉自己懂，也要认真自审一下，怀疑一下自己是不是真的懂，要认真想想问题是不是有着更好的解决方案和答案。”

“如果自己并没有完全把握，又或者自己的办法并不是最优解的话，要学会放下身段，向他人寻求帮助……不要以为自己会用锤子，就以为所有的问题全都是钉子！”

说到这里，穆思远认真地看着宋文轩：“小宋，不要怪叔叔说话直……你在这个问题上，还有改进的空间。”

说完，又瞅了瞅杨默：“小默，你也是一样……一时的成功并不能代表全部，总想着走钢丝并不可取。”

宋文轩汗颜地点了点头，满脸的心悦诚服。

而杨默面对着自家准岳父的敲打，恰如其分地苦笑了一声，然后如同乖宝宝似的低下了头。

穆思远见状，眉头微不可察地皱了皱，旋即继续说了下去：“第三句……个人的力量是渺小的，单打独斗永远成不了气候，靠着一个人的力量也很难去解决问题，所以我们必须密切联系群众，紧密联系合作伙伴，多问一句【你觉得呢】？”

“简单来说，为了解决难题，为了动员团队，为了有效整合资源，你需要提问，而且是正确地提问，谦虚地提问……并且予以给予那些正确的回复和与有价值的帮助正向反馈及激励！”

说到这，穆思远看了一眼宋文轩：“小轩，你在这方面做的有所欠缺……你的项目之所以走的有些磕磕绊绊，就是因为你没有放下姿态向下面人求助，没有发挥团队所有的力量……团队不但没有成为你的助力，反而对工作的开展产生了一定的阻碍……后续一定要慎重！”

说完宋文轩后，穆思远又转过来头看向杨默：“小默，你在这一块同样也存在着很严重的问题……虽然你已经有了一支专属于你自己的团队，他们也做的很好，但你太独了，独到了只想让别人成为你的下属，而不愿意以一种平等的视角去发展合作伙伴的程度……这样非常不好！”

杨默眼皮子跳了跳，看了看其余几个正微笑着看着自己的老头子，脸上的表情虽然依然谦逊而微笑，眼神却淡漠了下来。

怎么滴，这才刚刚成为自己的准岳丈，就开始打着敲打自己的幌子，变着法地去给自己争取助力了？虽然说马上就是一家人了，当个道具，帮你这位准岳丈捞点好处也是应该的，但事先不说一声就摆出这幅倚老卖老的姿态，是不是有点过了？呵呵，合作伙伴？只怕是一群只想着从锅里面分食吃的土匪吧？只不过不爽归不爽，但这种场合，起码的面子还是要给的，当下瞥了瞥脸色有些不正常地穆大小姐，转过来头规规矩矩地应了一声：“穆叔叔说的是。”

穆思远见状，微微满意地点了点头：“第四句……人是一种很会逃避的生物，而大部分的普通人其实知道自己一辈子也就是这样了，所以要想调动起团队的积极性和情感烈度，就必须务虚，而不不能务实。因此一个合格的领导，必须要学会讲故事！”

“这个故事可以大，也可以小；可以是畅享，也可以是拿现实案例举例子……这一块你们都懂，唯一的区别只是你们愿不愿意去做罢了，因此我就不再赘述了。”

几个年轻人闻言，脸上都露出了些许的为难之色，与老一辈不同，他们这些年轻人对于体系内的各种口号实在是排斥之极，要让他们这么做，这难度简直比之前的前三个建议要难上十倍……没法子，过不了心里这道坎。

穆思远见状，只是摇了摇头，却没多说什么：“第五句……要学会充分发挥你们的学历优势、眼界优势、以及专业优势，多说【我教你】！”

“作为一个合格的领导者，注意力应该放在那些愿意成为你【学生】的下级身上，更应该放在那些不愿意成为你学生的下级的长期培养和潜移默化下！”

“我的这一观点跟其他人有所不同，其它的领导往往只会把精力花费在前者身上，但从我个人的经验上来看，对于后者的潜移默化，其实更重要……如果你们愿意相信我这个糟老头子的话，以后不妨可以试一试。”

这一下就连杨默也诧异了起来。

不管这只老狐狸自己有没有做到这一点，但这话却着实说的有两把刷子，算是点出了“务虚”的厉害之处了……你可以把它当成是打造个人IP的手段，也可以认为这是在团队里造势，但只要你有这个本事这么长期坚持下去的时候，你自然就知道这种潜移默化手段的威力了。

“第六句……水无常势，这世界上没有三板斧包打天下的手段，所以身为一个合格的领导者，必须要时刻提升自己，用以保持自己在团队里的核心地位……所以，我们要经常问自己【我需要改变什么】？”

“其实在我看来，最简单的反思方法就是跟老夫子一样在睡觉前一个小时问自己：自己今天的事情做对了么？有没有什么没思考到或者忽略掉的地方？明天我该怎么调整和改变自己？”

“虽然说话很虚，但从我个人的感受来看，只要坚持这样做，慢慢的，它会帮助你在行动、目标、心智三个层面上进行改变……最终形成质变，蜕壳重生。”

杨默、宋文轩、包括茄子姑娘都点了点头。

心智这个东西听上去是个很虚的玩意，但它又切切实实地存在着，很多时候其重要程度，甚至远超那些看得见摸的着的专业知识。

尤其是宋文轩和林落苏，进入大华公司这几个月来，经历了一系列他们之前从未遇到的状况，虽然被整的很有些焦头烂额，但经历过数次复盘和反思之后，着实隐隐察觉到自己比以前成长了不少……这种成长未必是专业水平上的，但这种心智上的变化，他们却又能明确感受得到。

“第七句……领导者是整个团队的核心，必须要学会深思，这种深思不仅仅只是专业技能上的，而是一种出于全盘考虑的思考……所以，我们要经常问自己【为什么】，也要问别人【为什么】？”

“我为什么要这么做？真的是最优解了么？”

“他们为什么要这么做？为什么这么想？外界或者团队里是不是存在着自己以前没注意到的重要变量或者隐患么？”

“一句话，信息了解的越全面，越有助于你们深度思考，对外部的情况掌握的越透彻，越有利于你们做出最正确的决策……到了一定层次，很多决策已经不是单凭经验和专业能力所能提供充足思考的了。”

关于穆思远最后一句语重心长的话，其他人听的隐约不耐烦，宋文轩也有些似懂非懂。但杨默却又是深深地看了这只老狐狸一眼……看来今天在场的那几个老头子对自己这位准岳丈来说，很重要啊，教导起这几个小辈来，竟然一点藏私的意味都没有。

穆思远这句话绝对是经验之谈，看似是没什么技术含量的老黄牛要诀，但其重要性甚至远超他刚才说的所有话……还是那句话，你只有经历过，回过身来看的时候，才知道这句话的价值。

“第八句……也是我个人觉得对于你们这些年轻人而言最重要的一点。要学会辩证地看问题，不管是这个世界，还是你们所经历的事情，都不是非对即错、又或者非成即败的二元化……所以，如果你们遇到了挫折，应该学会对自己说【失败了？恭喜你！】”

似乎很有感慨地叹了口气，穆思远看了看旁边的几位老朋友，这才转过头来：“事实上，我这个糟老头子很负责任地告诉你们，除非是失败的后果太过严重，否则的话，其实相比于成功而言，失败对于你们来说，更有成长价值！”

“我可以很负责任地告诉你们，这个世界上的大部分成功，都带有太多的偶然性和不可复制性，它往往会在光辉下隐藏太多你不曾注意的隐患和不足之处，甚至会在未来某个时间点变成炸弹……但失败却无疑要客观的多，如果你们能从一次次的失败中吸取经验，修正这些不足，相信我，你们以后的步子会稳得多，下一次的成功也不过是等待一个机遇的事情而已。”

此话一出，宋文轩和茄子姑娘还没什么反应，另外两个年轻人脸上却是不以为然了起来。

这话说的……

失败怎么就成好事了？成功了就是成功，失败了就是失败，哪来的那么多借口和自我安慰？再说了，人生短短几十年，哪来的那么时间和机会让你去从失败中吸取教训？都是年轻气傲的主，再加上家庭的原因，对于“时势造英雄”这句话的理解远没有自己的父辈来的那么深刻，眼瞅着国内的变化天翻地覆，正是他们大展拳脚的时候，哪里听得这么丧气的劝谏？杨默瞅了瞅坐在垫子左侧的那两个脸色不是很好的老头，心想这大约就那两个年轻人的长辈了吧？

穆思远掏心掏肺劝诫，结果自家子侄还听不进去，也难怪他们鬼火。

不过也难怪，换成是自己，没有那上一辈子的经历，大约也是听不来这种很有些丧气的劝谏的。

事实上据杨默所知，包括日韩中在内，后世许多大佬都会把自己的儿女默不作声地安插进基层去锻炼，不但不给予任何支持，甚至就连自己的名号也绝对不允许提，就这么让他们以一个普通人的身份从最基层开始慢慢爬起，然后一做就是十年甚至更长。

很明显，除了熟悉业务之外，这些大佬比任何人都知道失败和挫折对于成长的价值，也知道速生上位变成空中楼阁的可怕后果。

而穆思远的这番劝诫，如果真的听进去了，其实对于这些子侄辈而言，无疑也是一个很好的弥补……毕竟在这个年代，大部分的大佬虽然也会让自己的子侄下基层锻炼，但却很少能像后世那样来的果决，因此大部分的锻炼效果委实不怎么理想。

正当杨默有些怜悯地看着两个把某只老狐狸的好心当成驴肝肺的傻叉时，穆思远的声音传来：“很明显，不管是小轩、小林还是小马、小赵，在这方面都存在着不足……但小默在这一方面存在的隐患比任何人都严重！！”

老狐狸叹息了一声，语气里全是担忧：“虽然小默这一年多来的确做出了一些成绩，但坏就坏在……太一帆风顺了！”

“烈火烹油之下，脚底全是悬崖啊！”

“或许你自己还没察觉，但在我们这些糟老头子的眼里，却瞧的是胆战心惊啊！”

说着，穆思远摇了摇头：“说实话，也就是小默你的人事关系在钻探公司，再加上你数次临危受命，负责的工作都是干系重大，轻易不能有稍许差池……否则的话，我宁愿你能多遇到点挫折！”

“这样的话，虽然一时不顺，但对你的成长却大有好处……至不济，你也不会做事风格越来越霸道……谦受益，满招损。这是老祖宗数千年传承下来的智慧啊！”

这边话音刚落，一个肚子与体型很有些不成正比的老头子也叹了口气：“这话说的没错，当初老穆推荐你成为大华公司实际话事人的时候，我们这些糟老头子就已经将小默你看做是自家的子侄了，也想好好尽力培养一下。”

“所以打从一开始，我们就有打算磨炼磨炼小默你的想法了，毕竟大华公司是指挥部这边最重要的职工分流平台，直接关系到减员增效工作能否顺利开展，身为操盘人，小默你毕竟还年轻，心性和工作手段我们都认为可以再好好磨炼磨炼一下……毕竟大华公司的工作才刚刚开展，以后的路还长嘛，磨刀不误砍柴工，偶有沉浮也不会有什么严重的影响。”

“所以在你的那个商业示范区项目开始落地后，趁着工作的空档期，才有了那么一番小小的人事变动。”

说到这，胖老头顿了顿，最终叹息一声：“孰料人算不如天算，而小默你的工作能力也的确超出了我们的想象……唉，不说也罢，再解释下去反倒是着了相……总之，只希望小默你不要记恨我们这些叔叔伯伯才好！”

TMD！

好话坏话全都被你说了，当着自家准岳父的面，我能说什么？再说了，这话说出来后，你自己信？不过事到如今，杨默也看出来了，这几个糟老头子八成是穆思远推动“孤岛二号”项目的重要助力，而这个胖老头方才说的话，无非也是给双方关系和解的一个台阶而已。

当下看着胖老头一脸诚恳地说到：“诸位叔叔伯伯用心良苦，其中的好意，小子晓得……年少疏狂的确不是好事，经穆叔叔点醒后，小子最近也在认真地自我反省。”

看着杨默情真意切地表演，胖老头满意地点了点头，仿佛是很满意把这一篇给翻过去了。

已经对杨默比较了解的穆思远则是有些无奈地看了自家这个准姑爷一眼，又扫了扫神情略有些不耐烦的其余年轻人，有些意兴阑珊地叹了口气：“最后两句，在以后的决策前多问问自己【我是谁】，以及【我该是谁】……算了，你们毕竟才刚刚参加工作不久，有些话说的太早也未必是件好事……以后有机会再说吧！”

他穆思远也有自己的矜持，虽然说眼前这几位老朋友的确是他下一步计划的重要助力，当着众人的面给这些子侄分享自己的经验也的确有释放某些信号的缘故，但既然这些年轻人明显听不进去，那他又何必在这自作多情？

反正得到了这几个老伙计释放的正面反馈，那也就够了。

………………

见到穆思远这老古董总算是放过了自己，不再需要装模作样地扮乖乖学生，不止是那两个年轻人，就连茄子姑娘都长长舒了一口气。

就是嘛，难得五一假期，玩才是正事嘛！正当几名年轻人找了个“不打扰诸位叔叔伯伯们叙旧”的借口起身告辞，就要溜到别处去撒欢时……

穆思远忽然叫住了杨默：“小默，你跟小轩既是朋友也是同事，难得你来一回东营，我现在又走不开，那就让小轩陪你去四处转一转！”

说着，穆思远微一沉吟：“还有小林，也一起去吧……你跟小默也算比较熟了，顺便也可以陪陪小雅。”

听到穆思远的嘱咐，宋文轩先是有些愕然，旋即眼中绽放出一丝精光：“好的，穆叔叔！”

杨默则是有些心累地叹了口气。

得！我就知道今天会有这么一出。

话说咱俩昨天晚上才算是正式确定了翁婿关系，你这么不见外真的合适么？

这又是临场充当功能道具，又是让我主动分蛋糕的……

你这老狐狸，还真是没把我当成外人啊！不过像穆家这种情况，有些事情杨默昨天晚上就大致预料到了，也做好了迎接的心理准备，只不过他没想到会来的这么快而已。

当下只能微笑着点了点头：“好！”