1988：重回人间混几年 第333章 含权

第333章 含权

第333章 含权

跟杨默猜测的差不多。

有宋文轩这位董事会办公室主任的出面，出具那纸授权文件并没有遭遇到什么太大的阻拦。

所以拿到正式授权后，茄子姑娘便又是紧张，又是激动地带着几名工作人员和安保人员，动身奔赴外地，去签署这两笔可以记载在她履历里，生平仅见的大合同了。

当然，虽然这件事表面看上去非常顺利，但账面上又平白少了一个多亿，大华公司的氛围又免不了古怪了起来。

因此，在林落苏动身出发的当天晚上，不出所料的，宋文轩和杨默又在主城区里“偶遇”了一次。

………………

“杨默，你太急了！”

包间里，宋文轩极为绅士地把一盘小刀鸭转到穆大小姐面前，表情很严肃地看着杨默。

象征意义地夹了一片大棚黄瓜放在嘴里，宋文轩伸手示意了一下，旋即放下筷子，双手习惯性地架了起来：“大华公司账面上剩余的资金是多是少，以及这些资金的支配权分配到谁的手里，直接关系到东营那边的态度，以及对你采取动作的紧迫与否。”

“杨默，你是聪明人，应该很清楚这一点才对！”

说着，宋文轩叹了口气：“原本这一个多星期以来，伱这个业务审查部部长陆续审批通过了我这边三个项目，陆陆续续地向创新投资部转移了1410万的资金使用权……这很好，非常好！”

“这些资金使用权，不算多，却也不算少……既可以让其他人怀疑我们宋家是不是转变了自己中立态度，又可以让他们看到了希望，以为你在风向不对的情况下，开始识相地主动让渡经营决策权。”

“虽然你后续依旧否掉了各业务部门提交上来的项目，但由于目前这些业务部门几乎七成以上的职工都被分散到各个外围合作单位里去实践学习去了，因此提交项目的速度远非从前相比……过去的一个星期里，那么多业务部门，提交上来的立项申请仅仅只有5个，平均每个部门仅仅只提交了一份申请，就足以说明一切。”

“所谓再一再二不再三，一次被否不能说明什么情况；有着创新投资部那三份本人用心打磨过、逻辑周密且数据详实的立项申请书，他们要想试探出你真正的态度，起码还要按照创新投资部的标准提交两次项目说明书才行……以各业务部门目前的人手和时间，这起码要三四个星期。”

“而在这个过程中，只要你能卡好节奏，继续不断审批和通过我这边的项目，按照当初的约定，将五千万资金的支配使用权转交给我，那能缓冲出来的时间，至少还能多出半个多月！”

“杨默，我比你更加了解那些人，五千万不多不少，刚好是卡在他们的心理门槛上，即能让他们怀疑我父亲是不是打算入局，却又不是特别肯定……在没有彻底搞清楚我父亲的想法之前，他们应该不会贸然动手的。”

说到这，宋文轩重重叹了口气：“前后加起来一个半月，甚至可能是两个月啊……足够你设想的那个平台开始正式运作了吧？”

“只要你真的有本事，按照当初的设想，通过这个平台迅速地创造大量就业岗位，那情况自然是大不相同了……最起码，穆叔叔那边又多了许多可以斡旋的空间，再加上我们宋家甚至是林家的帮衬，有惊无险地渡过这次风波也不是没有可能！”

微微顿了一下，宋文轩语气有些痛心疾首：“杨默，你不是刚出校门的小年轻，应该分得清轻重缓急……你应该知道，在当下这个情况下，你那个所谓的商业示范区才是重点中的重点，其余的计划，哪怕是当初董事会已经通过的计划，也应该统统往后挪，甚至是暂时放弃才对。”

“可你……”

“哎~！在大华公司账面资金本就不算很富裕的情况下，一口气又扔出去一个多亿……”

“东营那边怎么可能还忍得住啊！”

看着宋文轩这幅很有些捶胸顿足的模样，杨默笑了起来。

拿起一个饦饦馍，慢悠悠地撕碎进空碗里，杨默饶有兴致地看着这货，却是忽然反问道：“既然你觉得不妥，那在我请你帮着出具授权文书的时候，你该强烈反对才对，至不济也该顺着那些董事会成员的意思，狠狠地拖上一拖……为什么你却办的那么干脆利落？”

宋文轩顿时噎了一下，眼中隐下一丝不自然后，这才重重叹了一口气：“因为这是你对我提出的第一个请求……既然过去的一个多星期，你按照承诺转移了一千多万的资金使用权给我，那么无论从哪个方面来说，我都不可能拒绝你的第一次开口……否则的话，以你的性格，我很害怕我们双方的合作就此告吹。”

杨默意味深长地看了他一眼：“……哦？”

哦完了后，他却只是笑了笑，然后拿起勺子从汤盆里舀了两勺子羊肉汤，浇进满是碎馍的碗里。

宋文轩的这番解释只怕是三岁小孩都不信。

他自然知道这位宋大公子为什么会如此干脆利落地把那份授权文件开具出来，也知道这货在事情已经发生后，忽然跑过来语重心长地说这么一大通为的是什么。

不过嘛，大家都是成年人，双方也只是暂时的合作关系而已，彼此怀着别样的心思也很正常。

因此，如果你真的被人家牵着鼻子走，逐步丧失了下棋的资格，那也是活该……你自己蠢又能怪的了谁？

用勺子搅了搅，杨默舀起一小勺浸泡到半软的饦饦馍送进嘴里，闭着眼睛很有些满足地叹了口气后，忽然轻笑了起来：“宋主任，知道么，虽然我知道像你们这种家庭里出来的精英都很擅长在既有平台的基础上挖掘和增加自己职务的含权量，从而踩着人梯一步步往上爬……”

“但我一直觉得，不管是你们也好，你们的父辈也好，玩的这一套不但很无聊，而且要想化解起来，其实远没有你以为的那么难！”

说着，杨默转了一下桌子，把一盘咸菜转到自己面前，夹了一筷子酱菜丝放在嘴里：“原本我以为宋主任好歹是亨利商学院毕业的，回国之后只要能有合适的平台，定然会发挥自己一身所学，做出点什么真正能令人高看一眼的成绩来；”

“孰料……玩的还是花花轿子人抬人的那老一套。”

“啧啧，不得不说，老夫对宋大公子你很失望啊！”

接过穆大小姐递过来的毛巾擦了擦嘴，杨默有些戏谑地看着宋文轩：“说出来你可能不信，当初之所以对宋主任网开一面，转移部分资金使用权……”

“这一方面是因为雅儿的缘故，毕竟你们宋家跟穆家的关系放在那，又都是需要天然守望的同族，所谓肥水不流外人田……为了以后见面尴尬，老夫自然要给予适当照顾嘛。”

旁边的穆大小姐红着脸甩了一个羞嗔的眼神过去，在桌底下没好气地踢了他一小脚。

瞧你这话说的，咱俩八字才只有半撇呢，这就以穆家的姑爷自居了？杨默却仿佛没察觉穆大小姐的小动作似的，将用完的毛巾递了过去，等到穆丽雅在外人面前很给面子地接过毛巾叠好放在桌子上后，这才继续说道：“而另一方面的原因嘛，则是我也很期待，看看宋主任能不能正儿八经地从一众三产项目中操持起几个像样的单位来，将其做大做强，然后趁着时代的风口，将这些单位和相关业务不断重组和优化，最终成功上市挂牌。”

说到这，杨默耸了耸肩：“我知道这玩意对于咱们国家来说，是新事物，短时间内各种机制肯定没法子健全，当下的目的主要也是借用社会的资本给国企单位输血，跟国外的股市完全是两码事……事实上，我也不瞒你，我并不喜欢这玩意。”

“不过在我看来，当下肯进入股市的散户基本上没有多少是值得怜悯的，到时候割了就被割了，左右能给那些急需资金的国企输血，也算做了点贡献……因此整体来说，我并不反对宋主任选的这个工作方向。”

放下勺子，将身子往后稍稍靠了靠，杨默毫无绅士风度地从兜里摸出烟来点燃：“只不过呢，从后续递交上来的两份项目说明书来看，宋主任你并不是先急着把下属三产单位的业务做起来，反倒是急于推进重组工作，计划着新公司行政提级之余，还凭空地创造出一大堆其实并没有什么必要的有编制和职级的中高层管理岗出来……”

说到这，杨默不置可否地嘴角扬了扬：“在我看来，在不违反原则的情况下，提升自己的职务含权量并没有错，而且是任何一个想要做出点成绩的人都必须要做的事情……但提升自己的职务含权量有其它的做法，像宋主任这样，玩着老一套，为了迅速提升自己的职务含权量，就在那急着叠床架屋，这就很让我失望了！”

呵呵了两声，杨默有些慵懒地将自己的身子靠在椅背上，表情有种说不出的桀骜：“还是那句话，不管你信不信，抛开私人感情不谈，其实宋家是不是出手，对于我而言并不重要。”

“也不怕你听了不舒服，你那些叔叔伯伯们玩的那一套，华夏都玩了几千年了，唬唬什么都不懂的小白还行，去整整那些没有平台和资源的小职员也没问题。”

“至于老夫……”

杨默冷笑着抖了抖烟灰：“对不起，老夫好歹也布局了一个半月，该搭建的平台也搭建的差不多了，就算东营那边现在就把我副总和业务审核部部长的职位统统薅掉，降成一个小职员……呵，到时候你们也只有跑过来求我的份！”

说到最后，杨默脸上全是鄙夷：“不就是玩拓权游戏么，说的好像谁不会似的！”

宋文轩闻言，脸色极度不自然，惊疑不定地看着眼前这个年岁比他足足小了三岁的年轻人……

………………

嗯……

虽然国企体系内的许多情况看上去很复杂，实际情况也的确很复杂，但只要你弄懂了其中的核心关键和游戏规则，其实一点也不难理解。简单来说，但凡是身在这个系统里，除非你是打定做一辈子的咸鱼，否则在进步过程中永远都会在“职务加权”、“职务减权”、“职务拓权”这三个游戏中不断地循环……下至小科员，上至厅局级，莫不如此。

诺，看出来了没，所有的重点，全在“职务含权量”这几个字上。

为了方便理解，不妨借鉴一下后世一部以大胆著称，非常著名的电视剧里，某位名叫“田封义”的角色提出的那个“职务含权量公式”。

大体就是：

职Q(职级含权量)=【S(实际权利支配力) C(财务支配力)】/Z(职级)虽然在实际情况下，这个公式并不能涵盖所有的现象，而且这些常数背后的变量因子实在太多，根本没办法去具体计算，但整体来说，这个公式的基本逻辑，却是没错的。

所以，有了这个公式做思维指导，你就会明白，单纯的职级并不能说明什么，单纯职位也不能说明什么。

而在那部在体系人眼里堪称大胆的电视剧里，举例的那些事情，都是真实存在的。

所以，知道为什么大华公司业务审核部部长这个含权量十足，甚至能在源头卡主项目资金流向的要害部门会落在杨默的身上了吧？原因很简单，既然当初许诺了给他大华公司的经营管理权，那就必然要给予他实打实的职位，在岗位职责范围内提供符合游戏规则的生杀大权，否则给他经营管理权就是一句空话……而他那个副总的身份，只不过是为了给他上层双保险，方便在需要的时候，在董事会上扯皮和交换而已。

当然，有了“职务含权量公式”，而且这个含权量这么重要，那就必然有“职务含权量挖掘和拓展公式”。

大体是这样的：

E（职务含权拓展量）=Y（经验常数）Xr（辐射系数）XP（个人挖掘能力）其中r=E的Z次方，用于限制E的值范围。

这个公式同样很好理解。

就如同IMC（整合营销）里面的媒体传播概念一样，哪怕你自己一个人的职位含权量并不是很高，但只要在自己的职权范围内，提拔和发掘出足够的小弟，这些分散在小弟职位上的职权加在一起，集中在你身上的综合权重就会是一个非常可观的数量……甚至只要你有着足够的挖掘能力的话，你甚至可以用叠床被屋的方式，硬生生把你抬到一个更高的位置，从而踏足更高的职级。

诺，宋文轩的那一系列所谓的重组计划就是这么干的。

道理很简单：1、通过给重组后的公司提级的方式，让新公司的管理层提供了晋升科级及的可能性，也就增加自己的个人挖掘能力（P）……只要体量到了一定规模，提级并不是不可能，况且他是计划重组新公司上市，像这种实验性质的单位，提级就更是容易了；

2、通过利用知识差和信息差，给新公司里新设一大堆看似唬人，但其实却没什么必要的部门和岗位，在对应的经验常数范围内（Y），尽可能的“挖掘”一大票子“有潜力”的人上位……天下熙熙皆为利往，有了这么多小弟后，他这个看上去位高权重，但其实有着许多掣肘，且影响力仅限于大华公司内部的董事会办公室主任，自然就有了自己真正的嫡系人马，且影响范围不再仅限于大华公司内部。

3.利用自己的专业知识、家庭背景和社会资源，尽可能地给这些新拉拢过来嫡系部队送成绩，最好能，尽可能地给他们创造机会增加他们的职务含权量，然后巩固、增扩这些人的辐射系数（r），将这些人业务范围及社交范围内的有价值资源囊括进自己的山头里，最终形成巨大推力。

诺，现在知道为什么宋文轩当初愿意放下矜持，开口向杨默求助了吧？

所谓资源常有，而机会不常有。

趁着国家打算开设上交所，打算设立股市的这档口，他要是不抓住这个机会，那他就真的对不起他宋家大公子的这个称呼了。

偏偏国内在这一块的经验非常的不足，在绝大部分人两眼一抹黑的情况下，他要是不利用这种巨大的信息差去依托大华公司那丰沛无比的资金建山头、扩大自己的影响力，那他也实在对不起家里面那二十多年的教导了。

当然，他那些计划重组的公司最终能不能拿出一份漂亮的财务报表成功上市，那是另外一码事……最起码，在这个可能是个无底洞的重组过程中，把自己的资本赞足了，却是一个可以预料的事情。

事实上，东营那票子人玩的也是这一套，只不过他们没这个见识和把握介入新赛道，仅仅只是在原有的老框架里绣花罢了。

但只要这些人是在追求增加自己的职位含权量，那么杨默就不虚他们。

很简单，任何游戏都不能脱离基本规则框架。

既然大华公司当下的核心任务是尽可能地解决那十几二十万的职工再就业问题，那么不管你怎么玩，都得保证能在这一块交出一份起码60分的答卷去自圆其说才行。

要不然，你以为那十个亿是那么好拿的？那可是从敏感无比的专项资金里拨出来钱，一个不小心，是要被重重打板子的！

再说了，东营指挥部那边的领导又不只是这么一点人，你想着增加自己的职位含权量，人家不也照样惦记着这个？

一旦你交不出可以勉强遮羞的答卷，其他人保准会拼了命地向你发难，甚至还会把事情捅到部里，让你彻底跌入万丈深渊……自己辛辛苦苦地做成绩多累啊，哪有从别人的身上扯肉吃来的舒坦？

所以，对齐鲁石油系统的情况还算了解的杨默，根本不相信这些家伙有本事解决那么多职工的再就业问题，在他设计好的平台已经可以勉强进入运转状态的情况下，他也根本不怕这些货对自己发难……事实上，他还巴不得东营那边赶紧把他一撸到底呢。

呵呵，就跟上面说的那个职级含权量公式里的表述内容一样，平台基本上建起来以后，大华公司的财务支配权对他而言并不重要了，反倒是可以依托他自己建起来的那个平台，于阳光下在别的渠道获取更强、更有影响力的财务支配权。

也同样的，他也能通过前期的布局，在这个即将全面运转的新平台上获取别人根本无法替代的实际权力支配力。

因此，什么副总不副总，部长不部长的，对于他来说算个屁！反正他的人事关系在钻探公司，没了职务约束，反倒是可以在平台完全运转起来后，将好处源源不断地输送给钻探公司和德州主管单位那一边。

反倒是大华公司，一旦将他一撸到底，如果没有靠谱的替代者，最多四五个月，在巨大无比的任务压力下，他们必然会反过来求着杨默。

如果大家都是在比烂，那倒也罢了；但如果东营那边始终做不出成绩，而杨默这边又依托新平台把工作做起来了的话，傻子也知道在板子的威慑下，面子和里子到底该选哪一个。

而届时……

不管是出于补偿的潜规则，还是出于权责平等的朴素道理，东营那边必然要给予杨默，甚至是穆思远一系足够的对应补偿才行。

所以，要不说三上三下才是国企里最牛的资历呢？在职位极低甚至没有职位的情况下，仅仅凭个人的能力就把这方面的权重因素全部抹平或者替代，逼得上面不得不用你，不服都不行！……………………

总之，在长达一个半小时的漫长会餐后，宋文轩脸色不是很好看地走了。

杨默很不满意这货辜负了自己的一片善意，直接将当初允诺的五千万财务支配权砍成了2500万，钱一下子少了一半的宋文轩，自然心里不会舒坦。

他很清楚，自家父亲对于大华公司一直抱有较为中立的态度，他父亲之前授意他帮着杨默争取点时间，不过是看在宋穆两家的情分上想要帮穆思远一把罢了。

而如果杨默一旦被针对，就意味着穆思远已经丧失主导权了，他父亲因为职务的特殊性，自然会在大华公司的问题上回归真正的中立状态，转而会在其他渠道寻求保住穆思远的法子。

也就是说，杨默一旦不再继续向他转移资金使用权，等到杨默被薅了后，他的计划大概率也不会再得到后续的资金了。

看着宋文轩驾驶着汽车离开，餐桌上自始至终没有说过话的穆大小姐有些担心地看着旁边的男人：“杨默，你真的做好了被针对的准备了？”

杨默哈哈一笑：“放心吧，我不喜欢系统里的那一套，不代表我不懂那些玩意……放心吧，商业示范区那边初期的试运营，运转的很顺利……一会儿给你爸去个电话，让他犯不着硬撑着，别人打算怎么做，尽管放马过来。”

说着，杨默嘻嘻一笑，厚颜无耻地把手搭在穆大小姐的肩上：“相信我，最多四五个月，那些人就得陪着笑跟你爸道歉，然后毕恭毕敬地请他回来主持大局……而到时候，估计你爸跟我的称呼，就得变上一变了！”

穆丽雅满脸通红，狠狠地呸了一声。

“厚脸皮！”

不过却没有推开搭在自己肩膀上的那只咸猪手……