职场小聪明 第51章 小王的病

小王就是我一进单位认识的，他的舅舅熊二是办公室主任。给他找了个看单车的活，其实就是捏造的一个岗位，劳务工。

小王有肾病，时常浮肿，吃中药。

他除了这个，还有个很致命的病，叫穷病。

穷病其实很普遍，跟原生家庭有关。如果你的父母很有钱，你可以多听父母的。但如果你的原生家庭很差，就是父母很穷，那你就要跳出来，有独立的思想。否则你只是走父母的老路，这就是穷病。

以前很多贫困县不愿意摘帽子，就是因为穷就有拨款，有优惠条件，甚至他的高考生可以降分，一系列优惠条件下，就躺平了。拿着救济，吃着闲饭。

小王在家靠父母，出来了靠舅舅，认识我非要叫我老大。每日在各个科室游荡，和人聊天。总是想捞点要点。

这就是穷病。

其实还好，像他这样的人也算安分守己。

我们这里还有清洁工，他们大多是领导的亲戚，平时就是收集纸皮汽水罐，然后就是划分势力范围。

有一次打起来了，一个人咬了另一个人的胳膊，深可见肉，牙印已经嵌入皮下，肿了老高。另一个也好不到哪里去，满脸血印，是被指甲抓了。

他们没有第一时间去医院，而是跑来跟我讲理。

一个说对方拿了她藏起来的纸皮。另一个说她在楼下走，对方在楼上用玻璃瓶砸在她脚边。反正是各说各的理，大家都有理。关键我不是裁判，跟我说这些有什么用，看着他们滴血的脸和胳膊。我也是无语，他们在寻求同情，一个几毛钱惹出的血案。

我赶快好言相劝，快去医院包扎。但他们又讨论起谁该付医药费的问题，还各说各理，还挺有道理，我也是无语了，这么能讲，为啥还干清洁工。

我只好说，“要不这样，你们先去医院处理一下，过会儿我把人劳主任叫来，给你们评评理。”

他们一听人劳主任要出马，总算平息了。一个个骂骂咧咧的去医院了。

我给人劳主任打了个电话，说出事故了，来看看吧。

人劳主任过来坐了一会儿，他们回来了，我去遛弯了，跑服装仓库聊天。我的主任也不在，人劳主任也算我领导，他处理吧，这种事也轮不到我出马。

等了几天，公司决定承包清洁业务给一个小清洁公司。原有人员可以划转。

很多有领导的清洁工都辞职了。还有的留下了，但很快也被小老板辞退了。毕竟人家也想要自己的人，肥水不流外人田。

我们的宿舍也算平静了，这就是私人老板的力量，一切看利益。人情在他那里不好使，除非有利益。新来的清洁工也不用我们管，以前还要开会安排工作，调解纠纷，那可是真当自己员工。现在省事了，个个积极的不得了。

有时候不得不说教育很重要，私人小老板摸爬滚打，积累下来的管理经验是我们这些读书人学不来的，实话说我们没学过管理，学的是服从，无条件服从。就是乖宝宝，不要胡思乱想，不该动的不动，不该懂的不懂，哈哈。结果到了社会就被无情的鞭打，有的打成筛子回家躺着了，有的被打的鼻青脸肿活下来了，有的好奇害死猫把薛定谔的箱子打开，发现了真相。每个人的命运掌握在自己手里，活得怎样没人关心，就是看个乐子。