职场小聪明 第266章 寂寞城公告：为什么和很聪明的人一起会觉得自己很聪明

这是一个悖论，一个人和聪明的人一起，会觉得自己很聪明，但又觉得这个聪明的人很傻。

但一旦离开这个聪明的人，又瞬间觉得自己原来很傻。

因为每个人都把注意力集中在自己的弱项上。

就是聪明的人总是看到自己傻的一面，还到处找原因问人，结果大家都觉得他很傻。

而一个很傻的人一定把注意力集中到自己聪明的部分，处处炫耀，所以显得很聪明。

这就是很多聪明的人会聚在一起谈论自己笨的事情，然后问其他人，大家也觉得自己很笨需要提高，结果就一起寻找新的方案，看厉害的书，采访厉害的人，然后恍然大悟，原来自己很笨。

笨的人也聚在一起炫耀自己的聪明地方，然后一起取笑别人的愚蠢，然后进一步印证自己的聪明。当遇到解决不了的问题，就大家找合理的原因，互相安慰，久而久之，大家很聊得来。

这就是近朱者赤近墨者黑，天下乌鸦一般黑，一个更比一个黑。

人就是这么分层的，寻找共同语言。

是不是很荒谬。

一次我和一个同事聊天，他讲了他的不幸，我立刻问，为什么不去寻求帮助，例如和领导沟通一下。

他说我的领导就这样。

我说为什么不去找上级领导。

他说，就你不要脸，还去找领导。

我立刻醒悟，这人不是和我一个群体的，他所要的是安慰，而我给了解决方案。

这就是驴头不对马嘴，拍马屁拍到蹄子上了。

有时候你周围的人会影响到你的行为，这就是适应社会。

天天灌输企业文化，但只知道用金钱激励，然后跑路的很多。

有的公司也贩卖理想，但人家就是钱少也跟着。

原因是理想的真实性。

相同的理想，不同人解读是不一样的。

所以我们说人天生不平等，企业不是保姆院。

企业是把一群有相同理想的人聚在一起，这就是龙生龙凤生凤，老鼠生在，打地洞。

看问题要全面。

米老鼠也是老鼠，但在迪斯尼眼里就是理想。

所以人在一开始就要选对群体，这就是狮子带领的一群羊和羊带领的一群狮子的区别。

什么都是自上而下的，你要翻身就要在观念里变。

人的适应力也就是智力很容易被压制，这是为了生存。

比尔盖茨在小的时候就很另类，当然是在邻居的眼里，所以他没有妥协。

马斯克也很另类，以至于常常被同学打，打断了肋骨。

但他们的认知很高，这也就是原生家庭认知很高，父母没有也责备他们适应，而是鼓励他们坚持自我。虽然这很难，也是草根成才的障碍。

这就有了孟母三迁的故事。

虽然我们无法改变环境，但有个方案就是隐藏，在家里卷，到学校浪。

我有个同学考了985，但读书时天天和人踢足球，打篮球，玩游戏，同学威信很高，但初三才和我一起入团，属于最后一批，当然还有没入的，哈哈

我也和他很熟，不是因为我会做，而是都是一类人，后来他教我编程，虽然我是学计算机的，他是学运输的。

老师也经常戳穿他，这位同学和你们打球，回家努力，你们都被骗了，但同学们依然拥护他，他现在还是大家心里的神一样的存在。