永的日记 第1章

话还是说少了家人们2点结束，只是刚干完活，还有一大堆手尾要收拾，那早上七八点又要出发，跟着他一起回彭山，然后听他讲我，真没意思。

明明自己不想从事酒店业的原因就是不想熬夜，结果现在一个月也经常通行滞销工资说是说高了点的综合福利待遇相比的话还不如酒店，酒店我起码还像个人。

神经病，tmd，七点的车，沃日他妈。

闹钟响那一刻完全不想起，只睡了两个小时，明明当初自己完全不想熬夜，结果却到了如今这个地步，平均半个月一次吧。

自己完全完全不想的，可是这样子。这就是现实。

累，痛苦，挣扎唉。

而且到了经理这个职位也好不到哪里去，除了薪资高了点，熬夜是不少。

胃烧的很，没吃早餐。像我老爸说的，一个月自己除去花销两三千块钱都存不下来，这个工作确实也没必要干了，又那么辛苦。

主要就是什么？要听领导的，自己又不能安排，其实自己听也没事，我说句难听点的，这个员工一个状态，你要搞死我，你就搞呗，无所谓，那你搞不走我，我又怎么样？但这又不是我想要的，反正就讽刺。

越是努力的可能也不好，结果也不一定好。

反正我店员比我牛逼，他都知道找领导跨级反应，打小报告我都不知道。

我想吃个早餐来的。结果他要赶车，哎，真的是服了，我酒店免费早餐不吃，我出来吃这个车站的高价早餐。还要出钱，什么高级牛马。

一个重庆小面居然要15块钱，超级贵，外面8块钱，味道比这好，对了，牛肉面要卖28，基本上算是翻了个倍。唉，吃的还没酒店好吃。

被自己套住了，当初还有信心找一个好工作，怎么现在上班了还怕辞退失业了呢？

他们现在叫我重回酒店业也不现实了，拖了那么久。而且酒店初始工资确实低，不想去了。

反正后面要么就往外贸方向发展，要么就是学技术能够做个小工作室那种。

后面打算的话是去东南亚那边看看。看一看不同的人生，不同的选择，不一样的活法，现在确实是有点痛苦。

花钱买醉都舍不得，因为没钱。这种虚假的快乐都快维持不下去了。

好累。车上都快睡着了。

工作留痕，举报留证。

嗯，反正领导跟员工聊了一上午。每一个员工走的时候都没给我打招呼。

看一下吧。反正要是处理方式我不满意的话就准备换工作了。走之前举报他一波，就像员工对我一样。

不过其实这经理也很多不同，天天打电话问别人这个怎么弄，那个怎么弄，不过能天天有人接她电话，摆龙门阵也能说明一些东西。

好好好，大家都这么做，我做就不行。

反正这些东西上称千斤重嘛，大家考勤都这样搞，结果说我旷工，相当于我花在路上的时间就是花在路上了，完全没有任何实际意义，就是浪费时间，浪费生命。

这个问题其实怎么说呢？反正看领导嘛，公司规定是这样规定，但很多时候就跟我管理员工一样嘛，规定是这样规定实际就是实际他要拿这个说，你也没办法，你有什么办法？他是你领导，而且规定就是这样规定的，只是说他感觉没问题，他就同意了，感觉有问题就是你的问题。

反正这次他说的就是我的问题了，说员工没有问题，然后我自己人员管理方面有问题嘛，沟通也有问题，再加上那个成绩也超级差，特别是动手实操一塌糊涂，反正说是让我借鉴到过年，年后的话安排到旗舰店学习，然后后面看情况再决定。

反正我一直都说大家都有问题，反正领导认为我的问题更大，那就是我的问题了，那有什么办法？那就去学习呗，自己确实需要提升，其实按照正常的话，应该像那个耗子那样才算是正常的，可大部分人都做不到，走的走，一塌糊涂的一塌糊涂。

反正我能像这个经理这样管的话也不至于到现在这个地步。

反正新官上任三把火也好，重申标准也好。

后面的事后面不知道，反正现在就有点难受。反正从这件事的结果来说就是我全错，基本上算是我全责。然后牵扯出来几个问题，一是我的管理方式有问题，特别是跟员工的沟通交流。

第二个就是陈列门店一塌糊涂。**裸的糟糕。

第三个就是考勤问题，虽然大家都是这样做，但是我做了就是不行，因为我被举报了。

其他暂时就没有了，反正想搞我哪条都行，但是我不**他也没问题，你有本事就开除我嘛，降级就降级嘛，来嘛，看我不举报你。

他还不是天天在那耍。

牛逼，我刚问完一圈，包括店长，包括那个学长现在也是当经理的，他说的是我的，不是说我的方案，就是说外出确实是可以做的。就这些方案都可行，然后也对应的都有一些结果，牛逼的是什么？牛逼的是我经理啊。

反正领导大嘛。

店铺的话两个离职了，离职就离职了，反正我也快走了，无所谓了，重新招人就是了。

哦，全走了。

应该一开始就这样搞，搞到现在快过年了，反正不好搞，无所谓了，反正是经理牛逼，让经理头疼去。

找他们谈话谈话谈到这个样子。我也火，他们不知道火不火。

最担心的事情发生了反而没那么担心，我甚至在想要不要过两天去耍。笑死我了，领导肯定要怎么想，我还想着小廖这么牛逼啊，自己店里火烧眉毛了，还不着急，还去成都培训，还去成都休假，怎么搞的？不想干了。

不过确实也不怎么想干，干不好就算了，电源有问题吗？有小问题，问题不大，我有问题吗？我有问题，沟通有问题，行为方式，处理方式都有问题。

走人很正常啊，你看我知道的都已经走了两三个店长了。