首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
创作者小说网 > 科幻小说 > 全民领主,开局召唤无敌魔将 > 第784章 选择的纠结

“有这个想法,不过听了学姐说的情况以后我决定找个懂行的问问再说。”

陈涛点点头回答道。

因为陈涛看了一圈后并没有发现什么有用的东西,或者说自己可以买的起的东西。

就比如某些紫金品质的兵营,五十万积分起步。

在陈涛的认知中,这个价位的东西纯纯就是给那些家里十分富有或者人格魅力非凡的天之骄子准备的。

因为学校论坛里有不少十分臭屁的学长学姐贴出了前几名的成绩,有三年级第七名积分的,也有四年级第一名.

同时他们也都贴出了小队成员,三年级第七名那个是六人小队,四年级第一名那个则是九人小队。

这些积分正常情况下都是要平分或者按需分配的,虽然有人可以根据贡献一次拿走的多一些,但正常情况下是不会出现拿走超过半数积分这样的事情的。

因为能考上大夏大学的哪一名学生在原来的学校不是天之骄子?再差也很难低出平均水平。

就算是那些专业辅助的同学也不会如此,因为辅助类的同学数量相对来说是十分稀少的,他们的贡献分配方式肯定和其他学生是不一样的,但再怎么不一样也不会吃亏,甚至最后分到的积分还会比那些负责进攻的同学多一些。

不过,有正常情况肯定也会有非正常情况,那就是你的队伍里有一个家世比较显赫的同学,他愿意用其它资源换取小队中其他成员手里的积分。

两位学姐看见陈涛不会冲动消费以后,继续低头选购起来,陈涛则打开了自己便宜老丈人宋老登的好友栏。

说出了自己的问题后,很快就得到了老宋的回答。

“它们用来当坐骑很合适,但成长起来也需要付出很多资源,不过我听说你的领地里有灵气这种能量,灵气可以替代所有可以使那些生物成长的资源。”

陈涛一看自己老丈人的回答差点高兴的跳起来。

这他喵的不就那啥了吗?

不得不说有一位靠谱的老丈人真的是太好了。

但很快陈涛就想到了另外一件麻烦事,那就是他的手里需要坐骑的最少有三位英雄,她们分别是关银屏、吕玲绮和赵襄。

当然还有一些不清楚到底需不需要的,就比如贞德。

虽然机关白虎经过诸葛果的数次优化,已经近乎完美,但它们始终是不如真正坐骑的。

吕玲绮就经常在陈涛的耳边念叨坐骑的话题,关银屏的做法相对来说就隐秘的多,她每天都会抽空去万界牧场看看,表面上是去收集那些奇怪的生物,但实际上是想要看看会不会出现一些能用的坐骑。

依照陈涛现在的实力和认知虽然不明白坐骑对武将的意义,但前世作为一个三国爱好者,陈涛打心底里觉得如果可以,必须给她们三个一人弄到一匹适合她们的坐骑。

但陈涛眼下面临的问题却是自己手里的积分只够再买一个坐骑。

遇事不决,找老泰山肯定没错。

所以陈涛再次打开了老宋的好友栏,同时怀着忐忑的心情把自己遇到的问题跟他阐述了一遍,最后十分厚脸皮的按下了发送键。

这次老宋秒回,但回答却十分的简短。

“等等,我去给你问问。”

“哎!岳父万岁。”

陈涛看到老宋回答的时候,心里不自觉的就开始呼喊起来,因为这句简短的回答代表着这事大概率能成。

在等在期间,感觉有些无聊的陈涛起身去到对面两位学姐的身后。

然后发现萧雅在看魔法类目的兵营,但她挑选的并不是法师类的士兵,而是近战类的士兵。

张雅则是在研究一些特殊建筑,各种高科技工厂,里面提供的部件可以永久性增加领地器械的强度。

两人似乎都有些纠结的样子,但并不是因为手里的积分不够。

萧雅是在纠结选择偏向性能类的僵尸骑士,还是选择外貌和性能兼顾其他步行骑士。

僵尸骑士的外形是一个骑着僵尸马拿大砍刀的绿色大胖子,在僵尸马和绿色大胖子的身上随处可见腐坏的部位,有些地方深可见骨,有些地方已经长蛆。

属性很好,强力防御,疯狂进攻,攻击附毒,战斗威慑等等一应俱全,金色品质,但无限接近紫金品质,如果运气好,这类无限接近上级品质的兵营是最容易找到晋升契机的那一类建筑了。

但它们的外表不说萧雅这些有一些洁癖的大小姐,就连陈涛这个糙汉子都有些受不了。

还记得前世的时候他玩游戏最喜欢玩的就是死灵法师了,还幻想过如果穿越就穿成死灵法师,但真的要让他跟死灵生物打交道的时候陈涛才发现自己是真的做不到啊。

至于张雅,因为她选的是特殊建筑,但这些特殊建筑作用相同的只能存在一个,所以张雅在纠结到底选择侧重那个方向的特殊建筑。

陈涛在两人后边看了半天也没开口说出自己的看法,因为他不清楚两人领地的真实情况,这种时候还是老实闭嘴的好。

不过好在,老宋那里也终于回复消息了。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报