豪门婆婆的非凡儿媳 第495章

陆逸尘和顾瑶面临着行业新技术变革的巨大挑战，公司上下弥漫着紧张的气氛。

“这次技术变革来得太突然，我们必须尽快摸清楚其核心要点，制定应对策略。” 陆逸尘在高层会议上严肃地说道。

顾瑶紧接着补充：“对，我们要组织专门的团队进行研究，同时密切关注竞争对手的动态。”

他们迅速组建了一支由技术骨干组成的研发小组，投入到新技术的研究中。然而，新技术的复杂性远超他们的预期，研发工作进展缓慢。

“时间紧迫，大家再加把劲，我们不能落在别人后面。” 陆逸尘不断地给研发团队打气。

就在他们全力攻克技术难题的时候，公司的财务部门传来了不好的消息。由于前期的大量投入和近期的业务下滑，公司的资金流出现了严重的问题。

“资金缺口越来越大，如果不能及时解决，我们的研发工作和日常运营都会受到影响。” 财务总监焦急地说道。

陆逸尘和顾瑶不得不暂时放下技术研发的工作，开始寻找资金来源。他们首先想到了银行贷款，但银行鉴于公司目前的状况，对贷款申请持谨慎态度。

“看银银行这条路走不通，我们得另想办法。” 陆逸尘皱起了眉头。

顾瑶提议：“要不我们尝试引入新的战略投资者？”

于是，他们开始接触一些潜在的投资者。但在谈判过程中，投资者提出了苛刻的条件，要求大幅稀释公司的股权。

“这简直是趁火打劫，我们不能轻易答应这样的条件。” 陆逸尘坚决地说道。

就在他们为资金问题焦头烂额的时候，公司内部又出现了人事动荡。一些核心员工因为对公司的未来感到担忧，纷纷提出离职。

“大家先别走，相信公司一定能够度过这次难关。” 陆逸尘试图挽留这些员工。

顾瑶则与人力资源部门一起，制定了一系列的员工安抚和激励方案，希望能稳定人心。

豪门婆婆也得知了公司的困境，她拿出自己的积蓄，想要帮助公司度过难关。

“妈，您的心意我们领了，但这是公司的问题，我们会想办法解决的。” 陆逸尘感动地说道。

经过一番努力，他们终于找到了一家愿意投资的机构，但对方要求公司必须在短期内拿出一份详细的发展规划和盈利预测。

陆逸尘和顾瑶带领团队日夜奋战，终于完成了一份让投资者满意的方案，成功获得了资金。

有了资金的支持，研发工作得以继续推进。经过无数个日夜的努力，研发团队终于在新技术上取得了突破。

“太好了，我们终于有了自己的核心技术。” 陆逸尘和顾瑶兴奋不已。

然而，他们还没来得及庆祝，市场上又传来了竞争对手推出新产品的消息，对他们构成了新的威胁。

“看来我们不能停歇，要马上将新技术应用到产品中，抢占市场先机。” 陆逸尘说道。

顾瑶点头表示同意：“对，我们要抓紧时间，不能让竞争对手占了上风。”

公司再次进入了紧张的备战状态。

陆逸尘和顾瑶带领团队紧锣密鼓地将新技术应用到产品中，但在这个过程中，他们又遇到了新的难题。

由于新技术尚处于初步应用阶段，生产线上出现了一系列的技术故障，导致产品合格率大幅下降。

“必须尽快解决这些技术故障，不然我们的生产成本会急剧上升，产品交付也会延迟。” 陆逸尘着急地说道。

顾瑶立刻组织技术人员和生产部门的负责人开会，共同商讨解决方案。

经过几天几夜的连续奋战，技术故障终于被逐一排除，生产逐渐恢复正常。

然而，就在他们准备大规模生产新产品时，原材料市场又出现了波动。主要原材料价格大幅上涨，这让原本就紧张的成本预算更加捉襟见肘。

“我们得重新核算成本，看看能不能在其他环节降低开支，或者寻找更优惠的原材料供应商。” 顾瑶说道。

陆逸尘则亲自出马，与供应商进行艰苦的谈判，试图压低原材料价格。

与此同时，公司的销售团队也面临着巨大的压力。竞争对手的新产品已经在市场上占据了一定的份额，公司新产品的推广遇到了重重阻力。

“我们需要制定更有针对性的营销策略，突出我们产品的技术优势和独特卖点。” 陆逸尘召集销售团队开会，共同商讨对策。

在这个关键时刻，公司内部又传出了一些不和谐的声音。有部分员工对公司的发展前景仍然心存疑虑，工作积极性不高。

“我们要加强内部沟通，让大家清楚地了解公司的现状和未来的规划，增强大家的信心。” 顾瑶组织了多次员工座谈会，倾听大家的想法和意见。

豪门婆婆也时常来到公司，给大家加油鼓劲，带来一些自制的点心，让员工们感受到公司的温暖和关怀。

经过一段时间的努力，陆逸尘成功与一家新的原材料供应商达成合作，降低了成本。销售团队也制定了有效的营销方案，新产品的市场份额逐渐扩大。

但就在公司业务刚刚有所起色的时候，行业政策发生了变化，对公司的生产和销售提出了更高的要求。

“这是对我们的又一次考验，我们必须尽快适应政策的变化，调整公司的运营模式。” 陆逸尘和顾瑶再次投入到新的战斗中。