白手当家 第1071章 建立退休制度

第1071章 建立退休制度

有公开的讲话机会，白手肯定不会放过。

讲话稿是秘书米君楠写的，大约两千字，昨天和昨晚都在背诵，已经滚瓜烂熟。

所以，白手装作即席讲话，也没人看出他是事先背熟的。

一番作秀后，白手自我感觉良好，退到一边。

总裁老顾宣布，老李和刘端阳被公司返聘，将担任公司的顾问。

陈工程师原是公职人员，来腾飞集团公司工作，属于劳务派遣，退休以后，公司不发退休工资。

但福利还是有的，一次性奖励商品房一套，面积八十平方米，价值十二点八万块。

仓库保管员王昌邑，原是上海某工厂车间主任，原来已经退休，也有退休工资。

公司决定给予一次性奖励，三万五千块。

刘大厨是市郊区人，出身农民。公司决定，给予一次性奖励一万块。另外，每月退休金五百块，期限十年。

五名女员工，三个本地人，两个外省人，原来都没有单位。公司决定每人一次性奖励一万块，再每月三百五十块，期限十年。

五名残疾人员工，都来自原电子器材厂，被白手称为公司元老。

对这五位残疾人员工，公司除了每人一次性奖励一万块，和每月三百五十块以外，还把期限延长到十五年。

老顾说完，正要宣布散会，白手还有话要说。

白手说了几点。其中之一，是上述期限，以公司存在为准。就是说，公司还在，十年或十五年就是个期限。公司要是倒闭了，什么时候倒闭，期限就到什么时候。

其中之二，就是与国营企业一样，宣布建立退休制度。不久以后，将推出《退休管理条例》，以后退休就以《退休管理条例》为准。

退休仪式结束后，公司派人派车，把家在市区的退休员工送回家。

白手不是说说而已，而是雷厉风行，立即行动。

白手带着有关负责人，回到自己办公室，商讨起草《退休管理条例》。

这些有关人员，包括老李、老顾、余全宝、乔教授和丁雅琼。

坐下后，乔教授就开玩笑似的说道：“小白，我家老李退休了，你只说返聘，还没说退休待遇呢。”

白手笑了，“教授，你说呢？”

乔教授道：“我家老李跟老刘不一样。老刘是有单位的，他能享受公务员退休待遇。我家老李没有单位，哈哈，你得给个说法。”

“呵呵，请大家发表意见。”

老顾笑道：“老板胸有成竹，还是请老板说。”

白手道：“陈工程师，我给了一套房子，咱们老李，待遇比陈工程师高两档。至于老李没有单位，那也可以与刘大厨比。刘大厨是以普通职工待遇退休的，老李的其他待遇，至少比刘大厨高五档。至于老李的具体待遇，你们可以展开想象的翅膀想一想。”

老李道：“我个人的待遇并不重要。老实讲，我这些年在腾飞集团公司赚的钱，够我花三辈的了。小白，我是担心，你的口子开得太大，以后不好收拾。”

乔教授道：“这方面，我与我家老李看法一致。小白，你定的退休待遇太高了。用不了几年，退休人员的待遇，会成为公司一个沉重的经济包袱。”

丁雅琼道：“我也有这方面的担忧。小白，刚才参加退休仪式的，有通讯公司下属的福利厂的十名员工，他们也都是残疾人。他们就很羡慕那五名退休的同事，他们都说退休待遇这么好，那我们也想办法早点退休好了。”

老顾道：“所以，尽快推出《退休管理条例》很有必要。”

余全宝拿出钢笔和笔记本，做好记录准备，“老板，关于这个《退休管理条例》，你先说说具体的要点。”

白手点了点头，说道：“有些原则问题，要先确定下来。比方说，在公司工作的年限不同，退休的待遇就不一样。一个时期入职的员工，与另一个时期入职的员工，待遇也不能一样。”

“这个思路很好。”老李赞了一句。

“比方说，一九九零年一月一日以前入职的员工，都是公司的元老。凡公司的元老退休，退休待遇不受《退休管理条例》的约束，由本老板亲自决定。”

乔教授笑了，“好啊，咱们在座的各位，都成公司元老了。”

白手继续说道：“老余，你记一下。凡一九九零年一月一日至一九九四年十二月三十一日之间入职的，必须在公司连续工作十年以上，才能享受退休待遇。凡一九九五年一月一日至一九九九年十二月三十一日之间入职的，必须在公司连续工作十五年以上，才能享受退休待遇。凡二零零零年一月一日及其以后入职的，必须在公司连续工作二十年以上，才能享受退休待遇。”

老顾点着头道：“这条定得好。没有规矩，不成方圆，退休的门槛必须定得高一点。”

白手笑道：“我自认是个好老板，但不能什么都好，该坏的时候也要坏。比方说，那些临时工，还有那些一年换一个两个工程队干活的民工，我是不会让他们享受到退休待遇的。”

“这一条也要记下来吗？”余全宝问道。

“记下来。我接着说第二方面，就是学习国营企业，把退休人员分档。比方说在座各位，就是第一档。”

老李道：“这个也很重要。小白，你打算怎么分档？”

“我抛砖引玉。你们是第一档，各分公司头头是第二档，工程师以上职称的第三档。接下来，分公司的副经理一级的为第四档，班组长和车间主任为第五档，技术工人第六档。普通工人和其他普通员工，统一列为第七档。其他职员，参考以上规定进行定档。”

白手说完总思路，大家接着踊跃发言，各出主意。

一部《退休管理条例》的雏形很快形成。

白手决定，把这部《退休管理条例》的定稿任务，交给老顾和余全宝。

刚散会，刘端阳与梁兵和郑太行联袂而至。

白手把老李留下，其余人离开。

“老板，我们有重要情况报告。”梁兵说道。