重来1992 第514章 亏损中的长星

第514章 亏损中的长星

韩松林坐在车上，目光无焦距的看向车窗外；《出发吧，星海号》这部动漫，属于在他的影响下才出现的作品。

是他在未来在起点上面看到的一部科幻作品，然后根据其给改了一下，告诉华文动漫的创作人员制作出来的，在星海号当中，隐藏着对米国的蔑视。

比如说星海号制造出来，由华国单独制造，为了探寻文明未来，前往诗和远方。

在漫长的时间长河当中，在地球上面的文明已经消失在时间当中，星海号接收到最后的一份地球上发来的电文，在电文中最后一句是：期待华夏文明的光辉，照耀整个已知宇宙，此敬！

为了制作这部动漫，华文动漫花费了不少钱。

至于说制作的初衷，韩松林只不过想要在华国孩子们小的时候，播撒下幻想的种子罢了。

肯定有看过星海号的孩子，未来投入到科学事业之中来；更多的孩子投入到这项事业当中，那么对于华国科技的发展，是不是将会有一个巨大的帮助？

可韩松林万万没想到，其他人影响到没有他不知道，可韩雨菲倒是先被影响到了。

嘴角，不由的泛起轻笑。

突然觉得，星海号亏损几百万，一下子就不心疼了。反而觉得，星海号必须得要继续得要做下去。

为了韩雨菲，为了华国千千万万个韩雨菲。

“老板，机床厂到了！”

韩松林回过神，看着眼前已经大变样的长星机床。

长星机床的大门经过重新的修建，已经没有星海集团刚刚收购时的破败感。

“去办公楼那边！”

方强向保安出示了星海集团的内部证件，自然畅通无阻的进入。

在厂区内，宿舍被直接给拆除重建了，不再是之前用红砖修砌而成。

宿舍楼用的框架结构，住宿环境上面，也更加的好。

在宿舍楼里面住的人不少，很多都青工，或者临时的在宿舍楼进行休息之类的。

研发和高级技工，反正都已经在职工小区那边分到了房子入住。

一些表现优异的普通工人，也能够申请房子。

前提是，得要结婚了。

工人结婚了之后，基本上只要申请，那么厂里面就会给分配一个两室一厅的房子给他们居住的。

不得不说一点，国企之前的管理模式上，对于留住人才，那真的太有效果。

国企的管理模式，不能够说全盘就否定，那不对的。很多东西，值得星海集团进行学习的。

韩松林推门下车，整个厂区的变化很大，很多的老建筑什么的，都给拆除新建。

现在就剩下厂里高大的树木和看起来略显历史感的花坛在诉说着长星机床那漫漫历史。

长星机床的办公楼，依旧的现在老旧，这里还没有重新的进行修建。

韩松林不由露出满意之色，无论孔繁森想要表达什么东西，韩松林觉得都不错。

办公室这边，管理着整个厂的运营，要是你办公室这边先享受，那让辛辛苦苦的工人们如何想？

想要将人管理好，除了制度之外，还有一种叫做威望的东西。

韩松林手指从墙壁上轻轻划过，这办公楼年岁挺久了。

和机床厂同龄。

敲开孔繁森办公室的门。

“进！”

孔繁森低着头在忙碌，下意识的抬头想要看看是谁进来，然后就见到韩松林。

“老板！”孔繁森一声叫，充满着感情的味道。

韩松林自从收购长星机床之后，就很少来这边了；这让长星机床上下，都有着一种忐忑之感。

特别去年的时候，长星机床又是亏损了，而且比起前年的时候亏损得更多的时候。

实际上，在过去的一年里面，全厂的工人还挺高兴的，因为厂里面销售情况不错。

按照大家朴实的感受，厂里产品销售情况好，那厂里面肯定就赚到钱的。

可最终厂里公布了过去一年的财报，大家一看，整个厂直接亏损了九个亿。

当场都给懵了。

“怎么哭丧着一张脸，不知道的，还以为怎么了。”韩松林有些嫌弃的看了眼沙发，然后才坐下。

“老孔啊，你这办公室的沙发什么的，也该换换了。一进来看到你这穷酸样，还以为长星机床要破产了呢。”

孔繁森苦笑，现在长星机床可不就要快破产了嘛。

要没有集团的支持，都不知道破产多少次，

“老板，现在厂里这情况，我那敢换沙发啊！”

韩松林翘着腿，整个人靠在沙发上，抬头看向天花板，天花板上面，这墙漆也脱落了不少。

“厂里面的办公楼，该修就得要修，这可是厂里的脸面。至于说亏损的事情，那根本就不用担心。那属于战略性亏损，因为投入研发而出现的亏损，那就不叫亏损，那是向未来进行投资。你这老思想，得要改改。”

孔繁森笑笑不说话，其他厂，全部都给集团创造利益，就长星机床没有创造利益不说，还要集团倒贴钱。

他这见到其他厂的领导，都觉得尴尬啊！

要说孔繁森，对长星机床在管理上面，已经尽心尽力了。

坚决的落实了集团对技术工人和研发人员的评级制度，另外在销售上面，在全国范围内，最少在主要的工业城市之中，都建立起来了销售网点。

这让长星机床将销售网络，第一次的全面的铺设到了全国。

在生产上面，孔繁森也狠抓质量，现在长星机床在产品上面的质量相比起原来，有了一个飞越性的提升。

现在生产同样的产品，和原来比起来，在加工精度都要高上不少。

原因是什么？

整个长星机床严格的按照设计图纸以及生产工艺来。

另外在生产工艺上面，长星机床也在不断的进行改进，对于任何能够提升技术工艺的建议和技术，长星机床都会进行采纳并且给予奖励。

如此一来的话，工人们创新热情高涨。

提出了相当多不错的建议。

一人计短，两人计长，三人就赛过诸葛亮。

“老板，对于研发，我支持。但是，作为企业来讲，如果年年都亏损，对于厂里的员工，信心的打击挺大的。”

取得成绩，那么所有人都觉得，这路是正确的路。

当出现问题的时候，自我怀疑，也就变得很正常了。