一只草妖精 第四百三十五章 你们哪能去实验啊，你们还有活

第四百三十五章 你们哪能去实验啊，你们还有活要干呢

从平常的情况考虑，看航天器设计图纸这种事，最认真的应该是李丹成。

她想要冲上“工程师金字塔”的顶端不是只有一天两天的意向，这俨然已经是她人生目标的一部分，放在以前，她能对自己所能接触的一切工程机械抱有最热忱的**，尝试把这些工程机械乃至在常人眼里已经脱离“工程”这个概念的秩序造物彻底理解，从而提升个人水平。

不过今天理所当然成了例外的一天，以往对图纸设计最关心的李丹成现在忙着写书面材料，申请将新编军队的框架组织工作移交给专人处理。其他三人顶多能看懂材料附带的成品预览图和各项理想数据——大抵是评价这玩意造得漂不漂亮的水平。

三人煞有介事地对着图纸看了半天，实在看不出有什么可以提意见的地方。航天器设计从三个月前就已经做出了第一版，之后火速一转圆盘状飞行器，到现在沉淀了三个月，一群精于此道的工程师和学者被召集起来沉淀三个月，设计出来的玩意，他们三个压根没学这方面内容的学生能点评出什么言之有物的细节才见了鬼。

几个人就这么“阿巴阿巴”地讨论了一阵，最后只能眼巴巴地看李丹成进度如何，希望她能站出来，表现他们学生先锋会议在专业问题上的优秀能力。

李丹成倒也没让他们失望，紧赶慢赶一阵奋笔疾书，先把书面文件交给主持人，再是绰起桌上的资料一阵猛翻。这次时间紧急，她也顾不上在别人面前要有什么风度，当即搓了个法术模型出来配合演算，把设计图上的内容一一复刻，以自己的方式拆解梳理一番，最后一抬头：“我喜欢这个设计，我在哪里可以找到这版设计的设计师？”

“你说喜欢没用啊……你得说这版设计能不能过，他们那边样机都做了好些版，再不说定得跟我急眼……”主持人无语，李丹成别的时候都还好说，但现在自己拿这资料出来，是为了听她说一句“我喜欢这个设计”的吗？

他又不是设计师，他听到这句称赞可没什么好处。

主持人只想早点下班，今天这会好巧不巧是下午开始的，刚才李丹成写书面材料的时候，他为了不多耗时间，同步发了航天器的资料，就是希望学生先锋会议能够在李丹成写材料的同时把这个议题过了。但这几个学生刚好在这事上仰仗李丹成的判断，又是一番好等。

本来以为等完了就没事了，但李丹成一抬头，第一句是“我喜欢这个设计”。

主持人：这帮天才的脑回路是想不到我急着下班是吗？这才刚过完年的第三天诶，我加班组织上能给我叠几倍工资啊。

“当然可以过，虽然我相信在不久的将来，我会成为最优秀的工程设计师，但就算再怎么天才，现在我也只对着图纸琢磨了十分钟，怎么能挑出别人三个月工作成果的毛病？”李丹成看主持人的眼神有点像是在看头脑不怎么发达的同类，双目中闪烁的诧异给主持人心口狠狠来了一刀。

“那你后面问的‘在哪里能见到设计师’是什么意思？”主持人提笔在档案上挂了个钩，这事项算是结束了，但李丹成的诉求还得问问清楚，免得自己明天过来加开会议。

“看到优秀设计，想去跟设计师交流一下，学学技术理念，跟一下最新潮流。怎么了？”李丹成又用看头脑不怎么发达的同类的眼神看向主持人，就差直接问“你难道就没有干过这种紧跟学术潮流的事”了。

“……那又不是只有一个设计师，那是一个庞大的团队，全国的顶尖人才基本都被抽过来干活了……你要是一定要找他们交流设计理念，我想办法帮你联系，但那得是正事之外的时候。”主持人总觉得自己的血压可能正在出问题。

“我当然知道那是一个庞大的团队，联系的事情就拜托了。我只要不是在实验室干活，其他时间都有空。”李丹成笑容洋溢，身体前倾，就差和主持人握个手来见证“合同成立”了。

“很好，那这个航天器你们就算是代表所有学生看过了，接下来进入正题。这里是学生资料，营地给你们的任务是依据刚才看到的航天器资料，在这些学生中挑出适合进行本次实验的学生，你们本人要参加当然最好，不愿意也行，总之要挑二十人出来。”主持人把一刀资料往学生面前一摊，自己也瘫在座位上了。

等这波选完人，他也就下班了。此时不瘫何时瘫。

“不对啊主持人，参加实验的人选不是上次开会的时候已经选完了吗？我们当时选了十四个出来，剩下两个空位让营地自选。怎么这次开会又旧事重提？”慕阳州提出异议。

“性质能一样嘛，这都过去一个月了，你们四个接下来还要组织新编，不会真以为这次营地说‘你们本人可以参加’就真的能去参加吧？把营地的学生做军事化管理，搭起一支新军的管理框架，这事情可比参加实验重要多了。上次选出来那十四个当然可以沿用到这次挑选，只是你们得找出四个能顶过自己位置的学生。白瑞树，你也一样，上次在你这少选出来两个，这次可没那么好说话了，说要二十个名字就要二十个名字。你们总不想看到这航天器的设计者自己钻进去吧？”主持人瘫在座位上，嘴倒是不见停，连珠炮似的说了一串。

几个学生总算明白了营地的用意，只能一边将上次开会是已经选出的十四人资料单独拿到一边，再对着新的人选琢磨剩下六个空位要怎么填充。

接下来，白瑞树等人才真的忙了起来。

首先是确认实验持续时间。在其他时候，实验持续时间对他们而言并没有什么大影响，但接下来就要组织管理框架，把预想中的左膀右臂塞进实验显然不合适。