兴汉使命 第1645章 留职查看

第1645章 留职查看

论功行赏之后，刘正就开始对狼城支队的惨败问责相关责任人了。

首当其冲的责任人就是石峰，玩忽职守之罪是跑不掉了。狼城支队出现了严重的减员，换支队长是必然的事情。

其实按照正常的升迁流程，石峰进修之后，本来就应该让副将接手支队长职务。

可是狼城支队遭遇大败，板子又不能打到石峰身上，就只能是副将代为受过了。

石峰返回造化武院总院进修，支队长的职务就空出来了。狼城支队作为建制大军，军事主官的职位不可能出现空缺，找人接手肯定是必然的事情。又不能让副将代理，就只能从其他支队长中择优录取了。

其实刘正最看重的狼城支队的支队长人选就是耶律云。只不过耶律云对石峰落井下石在前，质疑功劳簿在后，自然就不在考虑范围之内了。

然而狼城支队的支队长又必须要立即调配，就只能让猛义临危受命了。

耶律云很不服气，直接找刘正对话。

刘正说道：“功劳簿是造化仙军不可动摇的根基，也是所有将士浴血奋战的根本保障。谁都没有资格质疑，也绝对不允许军中将领质疑。”

耶律云问道：“为什么？”

刘正解释说：“一旦在功劳簿问题上出现了让步，就会让其他没有接触战场的人理所当然的认定军功记录有水分。众口铄金，积毁销骨的道理很简单，那就是谁都可以对论功行赏的事宜指手画脚。”

军中将领若是不能发自内心的捍卫功劳簿的不容置疑，终有一天会搬起石头砸自己的脚。对于耶律云的冷处理，就是为了给带兵的人敲响警钟。

猛义接手狼城支队之后，就开始着手恢复建制了。后方提供的预备役兵源到位之后，立即充实了队伍。

与此同时，**和飞人带着队伍赶到了马城集结，使得马城的兵力增加到了五个支队的规模。

刘正接见了飞人之后，也对猪城支队的发展产生了其他的想法。毕竟耶律云的前车之鉴，让刘正有了一些挥之不去的疑惑。

好在牛城支队在猛义离开之后支队长职位出现了空缺，飞人恰好有了安置岗位。平调其实也是另类的升迁，毕竟扩大了影响力嘛。

猪城支队的支队长职务暂时没有合适的人选，刘正直接让秦梦下部队，确保七位支队长的名额不至于出现空缺。

袁璐和卫双也带着虎城支队和豹城支队赶到了马城集结。七星聚会，龙盟的实力上了一个新的台阶。

马城的军事实力达到了龙盟当前的巅峰水平，七大支队只好在演武场中加紧训练配合。

马城之外，金涛的主力也差不多集结到位了。只不过狼城支队的出城作战，直接导致了金城大军的营寨修筑全盘返工。

金涛的大军无法按照计划进入营寨集结，就没有办法形成战斗力。

毕竟铁马冰河的存在需要在配合方面达到相对苛刻的标准，金涛也没有办法人为的减少部队集训的时间。

马城的刘正倒是不着急决战，反正第6代造化战车已经进入了全面论证阶段，列装造化仙军也只不过是时间问。如今这样对峙，其实对马城极其有利。

只是龙盟的七大黄金城池的支队集结马城，对马城某些非战略资源构成了破坏性消耗。比如说人数激增和大混战之后的环境污染问题，还有就是人多了之后对空气资源的消耗问题。

造化仙军主力集结马城，就会在马城的空间里留下大量的军事思想的印记。

毕竟各级将领之间的交流全靠嘴。出人之口，再入人之耳。这些话语在马城的空气中滞留，肯定会挤压吞噬其他思想的活动空间。

战争思想成为主流，好处是容易催生带兵打仗的专业人才。坏处也是有的，就是很容易引发穷兵黩武的危机。