那年花开1981 第1116章 前车之鉴

第1116章 前车之鉴

看过江湖片的观众都知道，当两个堂口“讲数”的时候，小弟是需要咋咋呼呼撂狠话的，如果小弟不狠，己方的士气就会低落，就会显得老大很没面子。

现在牛红章就挺没面子的，李野只是啐了一口茶叶沫，一群小弟就都成了鹌鹑。

所有人安安静静的不吱声，难不成要牛红章这个老大亲自吆喝？

那我多没有面子？

但是这会儿牛红章不说话也不行了，李野这个马兆先的马仔太过强横，必须要压一压他的嚣张气焰。

牛红章先喝了口茶水，润了润嗓子，然后轻描淡写的说道：“那我提个建议吧！我们派两位有经验的财务人员支援一分厂，帮助一分厂的财务科建立更严谨、更安全的财务制度.”

李野立刻问道：“请问从哪里派人到一分厂？总厂财务科吗？”

牛红章看向了万科长，万科长理所当然的道：“李野同志，我们财务科有很多经验丰富的财务干部，派一两位过去帮张小帅分担一下.”

“万科长你先等会儿。”

李野毫不客气的打断了万科长，然后质问道：“我想问一个问题，你们财务科去年的那笔烂账，现在查清楚没有？”

“如果查清楚了，那亏空的款项应该有着落了吧？这个月怎么还找一分厂预支下个季度的分红呢？如果没理清楚.”

“砰~”

李野愤怒的拍了桌子，指着万科长的鼻子就骂道：“你自己一屁股屎都擦不干净，好意思来一分厂指导张小帅吗？”

“你要指导什么？指导张小帅怎么做假账吗？”

去年的时候，大厂长能够全身而退调回老家，就是因为财务问题没有彻底查清楚，几十年的烂账牵扯到了太多人，上面也是浅尝即止，没有倒查二十年。

要不然就不是那么几个人去吃牢饭了，老万以及财务科的很多人都脱不了干系。

李野冷冷的道：“一分厂从建厂至今，出现的唯一一次财务问题，就是朴仁齐的这一万块钱，

你们一个个的不去追究相关责任人，不反省总厂这边是不是出了严重的思想问题，反倒是倒打一耙净想着折腾好人了？”

李野直接举起了右手，凛然凌厉的喝道：“我以D委委员的身份正式提议，申请上级派驻审计人员前来我单位审核调查，还职工一个清清白白。”

“.”

鸦雀无声。

万科长面如死灰，汗水涔涔而下。

李野说的“我单位”可不是一分厂，他是要连总厂的烂账一起查啊！

当初大厂长被带走调查的时候，万科长都吓死了，一个四处漏风到处亏空的单位，财务科会没有问题？

但最后大厂长棋高一着，只是让一群小鱼小虾填了窟窿，上面也没有深挖的意思，万科长才侥幸过关，现在李野突然旧事重提，这是奔着要命来的吗？

嘴上没毛不懂事，你是想把天捅个窟窿呀？

你知道要是深挖下去，要牵连多少人吗？

你能落什么好处？一辈子把你摁死翻不了身都不稀奇，你是要两败俱伤吗？

但是李野真要是捅了窟窿，已经调回老家的大厂长有什么事情不知道，但他万科长肯定有事，

小鱼小虾都填完了，你这个二斤半的大草鱼就上锅吧！

大家只是为了几个仨瓜俩枣闹点小别扭，又不是从你口袋里掏金子，你至于这么急眼吗？

李野这种行为，是要把一个单位的大部分人都给得罪死啊！以后一群人给他使绊子，他的工作怎么开展？

但是万科长面对“不懂事”的李野，也不敢过分的激怒他，只能希望牛红章能出面斡旋了。

牛红章的脸色也不好看，他今天本来就没有必胜的把握，只是想以进为退，把争执的矛盾点转移到财务科身上，然后把朴仁齐的事情淡化处理。

但他没想到李野竟然这么“不懂规矩”。

“李副厂长，你的意见我们会认真研究的，但我要提醒你一句，八八年之前的所有账目，上面已经盖棺定论”

牛红章隐晦的点醒了李野，过去的烂账上面已经不追究了，你别自己找不自在。

但是李野还吱声，马兆先就开口说道：“老牛啊！这个我要澄清一点，八八年之前的账目不是盖棺定论，是暂时搁置，你来得晚，不了解具体情况.”

牛红章心里一沉，脸色更难看了。

马兆先说的话明显带刺儿，什么叫“你来得晚”啊？

你是在点醒我注意先来后到，乖乖的听你这个“先来的”安排吗？

开玩笑，那上面还派我来干什么？

牛红章的职位，从历史上看是创新的、独特的，但他的一部分职责，其实有点类似于历史上的刺史。

在汉代的时候，朝廷设立了刺史这个职位，本意是监察下面的府、县，并没有多大的行政权。

但是某些人的思想走偏了，凡事吹毛求疵，什么都要过问，县里大大小小的事情都要先请示刺史，搞来搞去，结果刺史几乎代替县令把持了行政权。

到了明代的巡察机构也是类似的情况，我不吹毛求疵不事事插手，你怎么会来求我，我哪里来的权利？

监察权向行政权延伸的情况，一直是无法避免的，任何大规模的组织，都免不了这种情况。

权力**越重的人，就越喜欢卡人，

当然，他们自己心里或许不知道自己是在卡人，而是在为了崇高的理想和艰巨的任务在“把关”，防止那些自私自利的小人作奸犯科。

李野和马兆先，都是小人。

所以牛红章就算是“后来的”，他也不甘心让马兆先和李野这种小人肆无忌惮的“祸害”轻汽公司。

“不管是盖棺定论还是暂时搁置，我们都要遵守上面的决议，这个问题我会向上详细汇报，等接到相关指示之后再重新讨论吧！”

牛红章做出了“一切都由上面决定”的决定，而且还表现出了不容争辩的强势态度。

虽然想要插手一分厂财务的意图破产了，但朴仁齐的问题也会长时间的拖下去，最后不了了之。

马兆先笑了笑，没有再跟牛红章纠缠，而是淡淡的说道：“那我们今天就暂时不讨论，李野，你对你们一分厂销售科的下一步工作，有什么打算和安排？”

牛红章看了看马兆先，想要说些什么，但最后还是忍了下去。

朴仁齐肯定是不能再担任销售科长了，那么该由谁来担任销售科长，应该是由会议表决产生，但是现在马兆先却问李野，这不符合规矩。

但是一个月就动用两次举手表决，还是为了同一个职位的任命，同样让人觉得可笑。

所以牛红章觉得，实在不行就让丁久昌暂时官复原职，以后再做打算。

但是李野出乎预料的没有表示让丁久昌再担任销售科长，而是提出了另外的想法。

他拿出了一份详细的记录材料，平静的叙述道：“上个月的时候，我们向海外派出了考察人员，专门针对海外的汽车销售情况展开学习，

通过一个月的学习了解，我们才知道我们现在的销售思维已经落后了.”

“海外的汽车生产企业，针对每一款车型，都有相对应的宣传策略和产品定位，从车系特点到汽车文化的传承，都有完整和科学的策略，以及专门的销售人员.”

“所以我们决定，对一分厂销售科进行现代化调整，取消销售科的称呼，改为市场部，市场部下分三个部门，

三个部门分别对应京城1041、京城商务面包，以及京城牌微型卡车的销售.”

“.”

李野停顿了一下，看着周围有些懵圈的人，不带感情的道：“一分厂的销售科虽然人才济济，但是现在面对全新的改革和挑战，人手就显得不那么充足了，所以.”

“一分厂决定公开选拔若干销售人员，和至少三位销售经理，大家公平竞争，有能者上，

希望有能力、有意向的管理干部，积极的参与到这项改革中来，至于这三位经理的职级.需要开会讨论通过”

会议室内的人，除了马兆先和陆知章之外，全都呆愣愣的看着李野。

这家伙说的什么意思？是要鼓励我们去一分厂任职销售经理吗？

这个经理是什么意思？马兆先是总经理，港资那边也有个经理.

这个经理的职位应该不会很高，但是.待遇呢？李野怎么不说待遇的事儿.算了，不用问，肯定比牛红章高，码的一个销售员的工资加奖金都三四百

一位优秀的管理者，要学会画大饼，而且也要学会分大饼。

在三年的时间里，一分厂的盘子扩大了十倍，这张饼肯定足够大，都不用画，别人就知道肯定非常美味。

只是以前李野和马兆先严防死守，很少吸纳外人进去，所以大家只能瞪大眼睛空流口水。

现在李野竟然主动邀请“有能力的干部”加入，这是终于转性了吗？

当然不是的。

牛红章的作风，是让总厂的干部过去掌权。

而李野的做法，是吸纳总厂的优秀员工过去打工。

主动权不一样，干的活儿也不一样。

但是大家已经不考虑这些了，他们只考虑以后一分厂的财务科、生产科、人事科是不是全都改成财务部、人事部？给大家刨出一片萝卜坑来？

唉，老朴真是愚蠢透顶啊！他只要再坚持一下，大小也能混个经理，可现在前车之鉴，一定要吸取教训

在一众人各怀心事的时候，也有人突然想起了朴仁齐，对他的遭遇惋惜不已。