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重生1996:胜者为王 第217章 利诱动人心

作者:江山不落 分类:都市言情 更新时间:2024-11-19 05:08:29

第217章 利诱动人心

待遇不可谓不优厚,诚意不可谓不充足,李运栋真的动心了,他看向程丹丹。

机会其实对每个人都一样,就看他能不能抓得住。不过若非有曹总为唐求背书,他都会怀疑这是一场骗局。

不单是他,其他人中间也有动心的,比如程丹丹。

唐求不知道的是,她和李运栋其实是一对恋人。这次李运栋离职,是他们商议好的:他先去找工作,稳定下来之后她再提出离职,然后待一块。

反正都是要找工作,反正李运栋目前没工作,不如去试试看看。如果好的话,可以考虑自己再过去。

在只有他们才懂的暗语中,李运栋决定赌一把,反正赌错了也没什么可输的:他一个男生,就是被卖了也不值钱!他这样想。

其实这个年代真的有这样的一个组织,某销,可是不论男女都卖的。

“唐总,我决定考虑您的建议,请有机会的安排面试。”

面试?唐求笑起来:“刚刚就是面试啊!你的能力肯定是没问题的,曹总都推荐么…”他把曹家俊小小地捧了一把,反正是惠而不费的人情:“至于其它,其实我是最看重德这方面的,这一点你尤其让我满意。所以请到外面和柳秘书那里报备,如果可以的话,你明天可以直飞金陵,然后坐车到我们公司去,所有路费在入职后报销!”

这待遇…只能说他好命啊!

李运栋满怀希望地出门,留下震惊的曹家俊和他的几位伙伴。

唐求这是大手笔啊!就凭报销机票这种大气,待遇的事不会差!他说的话也都非常可信!

这其实就是千金买骨效应。

至于为什么要花这个代价?原因只有唐求一个人知道他可没有无聊到帮曹家俊和岭南电子厂呕气!

“各位,我们晶讯公司虚位以待!和李生、不,李经理一样的待遇!”

程丹丹决定不等了,因为她深知机会稍纵即逝的道理。晶讯公司再是新公司,也不可能长时间地让职位空在那里,肯定是先到先得。

况且在这边确实没意思的。

“唐总,我目前是生管,请问有合适的岗位吗?”

“不知道程小姐对物控这块平时有了解吗?”

程丹丹很认真地回答:“作为生管,肯定要全方位地掌握工厂的资源,物料肯定是重中之重!平时我会根据物料的准备情况安排生产计划,但也会在特别的时候要求物控配合,但直接的管理没有。”

在生产运营这块,生物管传统上是一家,所以唐求这么问。工厂里管仓库的老杨,杨标年纪大了,守仓库确实是一丝不苟,但是在物料控制上面就很不够,好几次都是要车间里带人来找料。

晶讯要扩大规模,如果物料做不到系统管理,至少像先进先出、标识定位、进出台账之类的要做好吧?物料单位和计划单位要能配合作业吧?这方面老杨的灵活性就不足了。

所以增设一个Pmc管理的岗位很有必要。

“如果我安排程小姐负责物料控制这一块,程小姐觉得能够胜任吗?”

“能!计划和物料是相通的,也是相辅相成的,我愿意接受这个挑战!”程丹丹很坚定地说。

“那好,我会设立一个Pmc主管的岗位,由程小姐你负责,归在物料部下面。”

这是因人设岗么?反正程丹丹听了很高兴。

“唐总,需要我什么时候到岗?”

“越快越好!最好我后天回公司的时候能看到你过来…你知道的,我们现在急着要扩大产能,所以物料这块需要跟上。过了这个时期,我对于Pmc主管的需求可能就并不是那么大了!”

“可是…”程丹丹欲言又止,可见她在天人交战。

新公司急着挖人当然可以理解,但作为员工,肯定要把现有的工作交接清楚,通常离职要提前三十天申请的,这是职业道德!

唐求没有吱声,他在等。

“对不起,唐总,我可能需要先向公司申请离职。有些工作我必须做好交接,在此之前我可能无法这么快履职!您能接受吗?”

开始的时候她说的还很迟疑,但到最后,她的语气越发坚定起来。

唐求摇摇头:“这恐怕比较困难!岗位不等人,为了我们生产的事,我恨不得一天当三天用!如果程小姐不能马上入职的话,我不能保证一个月后这个岗位的空缺还在!当然,如果程小姐担心的只是离职证明可能开不出,我会通知人事那边跳过的!”

很多要离职的员工之所以一时半会走不掉,很大程度上是原雇主压着离职证明不给,而新公司又需要。唐求既然作为老总发了话,那这一块就不是问题了。

很期待程丹丹的选择呢。

“对不起唐总,那就算了吧,我肯定是要走完程序才能入职的…”

“刚才听你们说,岭南电子似乎对你们并不好,为这样的公司舍掉这么好的机会,我不认为程小姐是聪明人!”唐求淡淡地说。

“很抱歉。虽然公司有各种不好,但我现在还在职,就必须按照规定来!当然失去这个机会很可惜…无论如何,我明天就会向公司提出离职,一个月后,如果唐总的公司还需要人,希望到时能够考虑我!”

唐求不置可否地点点头,又转向虞志强和张凯。

“虞总工,听说您是VcD技术上的大拿。我唐求别的能力没有,对钻研技术的人还是很敬佩的!也相信我们公司一定会有您的用武之地!如果您能屈尊来我们的公司,您可以单独和我提要求!”

“张主管,制造部经理虚位以待!虽然我们现在有制造部主管,但是缺少像您这样能够独当一面的人才!如果张主管能加入晶讯,制造部这块就全权交给您了。工资待遇方面都不是问题!”

“唐总,目前我的月薪是1500元,这个问题请您考虑…”虞志强有些好心地提醒说。

这可是1996年的深圳关外,哪怕是关内,普工的月薪也就在三、四百元左右。招一个像样的工程师六百块钱绝对大把人报名。

刚刚李志栋的薪资水平他是知道的,也就800元而已,翻一倍1600元虽然很高了但也不吓人,可自己呢?

“这不是问题!如果您来,3000元月薪,其它待遇和李经理一样!”

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